Vaga de parceiro

PCD - Analista Adm Pessoal Sênior - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Desejável inglês.
  • Experiência prévia em empresas de grande porte com alto volume transacional na folha de pagamento.
  • Conhecimento desejável em contabilidade, legislação trabalhista e gestão sindical.
  • Sólidos conhecimentos e vivência com os sistemas de folha SAP ECP e ECC;Conhecimento do sistema SuccessFactors EC;Experiência com rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;Conhecimento de normas e políticas de Recursos Humanos;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento básico em Word e PowerPoint;Experiência em processamento de folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, deduções, impostos e outras transações financeiras relacionadas à remuneração dos colaboradores;Conhecimento no processamento e cálculos de rescisão, garantindo conformidade com a legislação vigente e acordos coletivos;Habilidades de comunicação e atendimento ao cliente, com capacidade para lidar com diferentes situações e necessidades dos colaboradores, mantendo um atendimento de qualidade;Gestão do tempo para cumprir prazos e cronogramas estabelecidos.
  • Como é o dia a dia:Garantir a precisão e integridade dos registros de horas trabalhadas, incluindo a configuração e manutenção do sistema de ponto eletrônico, o monitoramento de exceções e a geração de relatórios para correções necessárias, bem como o entendimento dos ofensores com sugestões de melhorias no processo;Realizar todos os aspectos do processamento da folha de pagamento, incluindo o lançamento de informações de horas trabalhadas, benefícios, deduções, impostos e outras transações financeiras, garantindo a apuração correta dos valores;Calcular e garantir a precisão dos valores de rescisão, incluindo férias e 13º salário proporcionais, aviso prévio e outras verbas rescisórias, assegurando conformidade com a legislação e acordos coletivos e fornecendo orientações sobre os cálculos;Conduzir auditorias regulares para garantir a precisão dos dados da folha de pagamento, identificar possíveis discrepâncias e adotar medidas corretivas conforme necessário;Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, atualizando e aplicando políticas e procedimentos para assegurar conformidade.
  • Entender profundamente cada nova CCT e/ou acordo e garantir que os parâmetros estejam refletidos na folha de pagamento;Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, políticas de RH e outras questões administrativas, com velocidade e clareza na comunicação para cumprir prazos estabelecidos;Preparar e apresentar relatórios regulares de folha de pagamento e análises para os líderes, fornecendo insights e recomendações para melhorias e otimização dos processos;Auxiliar na capacitação de novos membros da equipe de folha de pagamento e na atualização contínua sobre mudanças nas políticas, regulamentos e práticas recomendadas;Assegurar o encerramento e a contabilização da folha de pagamento, analisando as contas para evitar divergências de valores, garantindo a conciliação das contas e revisando processos ou criando melhores controles quando necessário.
  • Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!Desejamos boa sorte no seu processo!Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
  • Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
  • #ConstruímosCarreiras#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado