Vaga de parceiro

Página Da Vaga | Analista De Dho Sr - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.
  • Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.
  • Main responsibilitiesAvaliação de Competências e Desempenho: Implementar e conduzir os ciclos de avaliação de competências e desempenho (incluindo 9Box), realizando calibração com a liderança e promovendo ações de desenvolvimento para potencializar talentos.
  • Gestão de Carreira e Sucessão: Apoiar a estruturação e acompanhamento de planos de carreira e sucessão, mapeando potenciais para cargos estratégicos e garantindo a retenção de talentos.
  • Gestão do Clima Organizacional: Planejar, executar e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para fortalecer a cultura e melhorar a experiência do colaborador.
  • People Analytics e Indicadores de DHO: Desenvolver, monitorar e reportar KPIs estratégicos de DHO, gerando insights baseados em dados para embasar a tomada de decisão e otimizar processos de gestão de pessoas.
  • Programas de Reconhecimento e Engajamento: Criar e gerir iniciativas para valorização e reconhecimento dos colaboradores, promovendo o fortalecimento da cultura organizacional e o aumento do engajamento.
  • Gestão de Programas de Trainee, Estágio e Aprendiz: Estruturar, executar e otimizar programas de desenvolvimento para novos talentos, assegurando processos eficazes de atração, retenção e formação.
  • Desenvolvimento de Liderança: Apoiar a capacitação da liderança, promovendo ações de desenvolvimento, workshops e treinamentos voltados para gestão de pessoas, comunicação e cultura organizacional.
  • Suporte à Gestão de Desempenho: Auxiliar os gestores na aplicação das ferramentas de gestão de pessoas, fornecendo orientação e suporte contínuo para garantir a efetividade dos processos.
  • Onboarding e Offboarding: Estruturar e aprimorar a experiência de entrada e saída de colaboradores, incluindo integração, entrevistas de desligamento e ações de melhoria para retenção de talentos.
  • Gestão da Cultura Organizacional: Atuar no fortalecimento da cultura organizacional por meio de programas, ações estratégicas e comunicação interna.
  • Comunicação Interna: Desenvolver campanhas e estratégias para disseminação de informações, garantindo o alinhamento entre os colaboradores e os objetivos da organização.
  • Desenvolvimento de Políticas Internas: Apoiar a criação, revisão e implementação de políticas de RH, garantindo o alinhamento com as melhores práticas do mercado e as necessidades da organização.
  • Gestão de Projetos de DHO: Atuar no planejamento, execução e monitoramento de projetos voltados para o desenvolvimento humano e organizacional.
  • Recrutamento e Seleção: Atuar em parceria com o time de DHO em processos seletivos diversos.
  • Requirements and skillsContrato CLTSuperior completo em administração, psicologia ou áreas correlatasPacote office e Excel Avançado - ObrigatórioConhecimento em Metodologia de Avaliação de Desempenho e 9boxConhecimento em Gestão de Carreira e SucessãoConhecimento em Recrutamento e SeleçãoResidir na região metropolitana de Campinas (Campinas, Valinhos, Vinhedo, Jundiai, etc.
  • ) - ObrigatórioVaga Híbrida (2/3x presencial)Endereço:Galleria Corporate - AV.
  • CARLOS GRIMALDI, Nº 1701,II, 402, JD CONCEIÇÃO, CAMPINAS/SP - CEP 13091-000 (Ao lado do Shop.
  • Galleria)Additional informationBenefíciosParticipação nos Lucros e Resultados PLRVocê faz parte das conquistas da empresa.
  • Pagos de acordo com o cumprimento das metas e política corporativaPlano de SaúdeSaúde de qualidade para você!Plano de saúde co-participativo com cobertura nacionalPlano OdontológicoSaúde de qualidade para você!Plano odontológico com cobertura nacionalVale TransportePara quem utiliza transporte públicoSem desconto dos 6% previsto em leiMobilidade - Vale CombustívelBenefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em leiAbastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tardeEstacionamentoMantenha seu veículo em um local seguro!Vale AlimentaçãoBenefício FlexívelPara usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritosVale RefeiçãoBenefício FlexívelPara usar em restaurante, cafeteria e até na padaria da esquina.
  • Seguro de vidaPersonalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos e em caso de imprevistosLicença PaternidadePara os papais!Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em Lei de Licença Paternidade aos novos papais, totalizando 15 diasKit bebê a caminhoA família aumentou!Quando entrar em licença materindade/paternidade receberá um presente em comemoração a este momento e o crescimento da famíliaPremiação por tempo de casaAqui reconhecemos nossa gente! Premiação com vale viagemOutplacementAuxílio de uma consultoria especializada sobre: acolhimento profissional, análise da trajetória profissional, análise da empregabilidade, planejamento de carreira, elaboração de currículo e LinkedIn e preparação para novos processos seletivosGympass agora é Wellhub!Cuide da sua saúde mental e física onde e quando quiser!Planos da Gympass disponíveis para você e dependentes diretos (Conjuge e filhos)Trabalho HíbridoTrabalhe de onde quiser!Disponibilidade de home office de até 2/3 dias na semanaDay OffAproveite seu aniversário!Desligue tudo e usufrua do dia do seu aniversárioQuick MassagemFaça uma pausa e relaxe no trabalho!Massagem disponível 1x por mês, agendamento online 15 minutos por pessoa#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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