Vaga de parceiro

Operador Líder (Usinagem) - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e atribuições**O QUE faz:- Liderar e coordenar uma equipe de operadores líderes e operadores de máquinas de usinagem de baixa, média e alta complexidade (entre 10 e 16 operadores).
  • Isso inclui atribuir tarefas, definir metas, supervisionar o desempenho e fornecer orientações técnicas e de segurança.
  • - Se preciso for realizar ajustes nas máquinas e ferramentas para garantir a precisão das medidas e a qualidade das peças produzidas quando for necessário.
  • Isso pode envolver o uso de controles manuais ou programação de computador para controlar a máquina; - Realizar a leitura e interpretação de desenhos técnicos e especificações do produto; - Manter a segurança no ambiente de trabalho em todos os aspectos da operação, conforme as orientações e padrões pré-estabelecidos; - Manter registros precisos das atividades realizadas, a fim de garantir a rastreabilidade das ações caso sejam necessárias auditorias ou revisões posteriores.
  • - Participar do planejamento da produção, colaborando com os setores de engenharia e produção para definir prazos, prioridades e alocação de recursos.
  • Eles também podem auxiliar na programação das máquinas e na otimização dos processos.
  • - Garantir que a equipe esteja adequadamente treinada e desenvolvida.
  • Eles identificam necessidades de treinamento, conduzem programas de capacitação e fornecem suporte contínuo aos operadores para melhorar suas habilidades técnicas e conhecimentos.
  • - Garantir o monitoramento da qualidade das peças produzidas, estabelecendo e implementando procedimentos de controle de qualidade.
  • Eles tomam medidas corretivas quando necessário para garantir que as peças atendam aos requisitos estabelecidos.
  • - Liderar ações na resolução de problemas, é responsável por identificar a causa raiz, analisar os problemas e implementar soluções efetivas.
  • Eles trabalham em estreita colaboração com a equipe para resolver problemas técnicos, minimizar o tempo de inatividade e melhorar a eficiência geral.
  • COMO faz:- Comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, fornecendo instruções precisas, compartilhando informações relevantes e incentivando a comunicação aberta entre os membros da equipe.
  • - Acompanhar o desempenho da equipe e monitorar o progresso das tarefas em andamento.
  • Eles realizam verificações regulares para garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e metas estabelecidos.
  • - Fornecer feedback construtivo e orientações individuais aos membros da equipe, incentivando seu crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Eles também podem oferecer suporte técnico e resolver dúvidas ou dificuldades enfrentadas pelos operadores.
  • - Motivar e inspirar a equipe.
  • Isso envolve a comunicação clara de metas e expectativas, a delegação de tarefas, a escuta ativa, o fornecimento de feedback construtivo e o estabelecimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo- Tomar decisões rápidas e assertivas, considerando fatores como prazos, recursos disponíveis e requisitos de qualidade.
  • Eles devem ser capazes de avaliar diferentes opções e implementar ações apropriadas para resolver problemas ou melhorar os processoPARA QUE faz:- Garantir a produção e conformidade das peças e componentes de alta precisão para atender às especificações técnicas, normas, regulamentações e requisitos dos clientes; - Garantir os custos de produção através do correto uso das ferramentas, calibradores, consumo de óleo e estado de uso do equipamento, contribuindo para a eficiência do processo produtivo; - Garantir a segurança ea integridade das máquinas e equipamentos de usinagem; - Garantir a eficiência da produção, mantendo o padrão de peças/hora.
  • - Desempenhar um papel fundamental na busca pela melhoria contínua dos processos de usinagem.
  • Eles identificam oportunidades de otimização, implementam melhorias nos fluxo de processo, ações de redução de custo, melhoria da qualidade e da segurança no trabalho.
  • **Requisitos e qualificações**- Ensino médio técnico completo; - Leitura e interpretação de desenho; - Ter trabalhado em produção em uma indústria metalúrgica ou metal mecânica; - Bons conhecimentos de matemática básica (números decimais, fração, etc.
  • ); - Leitura de desenho técnico; - Relacionamento interpessoal (saber líder com diferenças); - Iniciativa;- Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos; - Trabalho em equipe;- Liderança de grandes grupos; - Fazer gestão de conflitos.
  • Desejável:- Cursando ou ter nível superior; - Inglês;- Conhecimento da ferramenta 5S; - Conhecimento da ferramenta manufatura enxuta; - Ter trabalhado em empresas certificadas ISO; - Conhecimento

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado