Vaga de parceiro

Offer & Product Lead - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com mais de R$ 100 milhões em ARR e investidores como Redpoint, Riverwood, Softbank e Lightrock, a Cortex combina inteligência artificial preditiva e generativa, dados proprietários e metodologias inovadoras para transformar a eficiência comercial e estratégica de seus clientes.
  • Estamos expandindo nossa atuação no setor de bens de consumo, ajudando indústrias a aprimorar sua inteligência de go-to-market para canais indiretos de distribuição.
  • Nossa solução prevê oportunidades de mercado, recomenda ações estratégicas para distribuidores e vendedores, e automatiza a inteligência comercial com AI preditiva e generativa.
  • Agora, buscamos um Offer & Product Lead para liderar essa oferta, atuando na evolução do produto e na estratégia de crescimento dessa solução dentro da Cortex.
  • Sobre a Posição O Offer & Product Lead será responsável por liderar a evolução da nossa solução de Go-to-Market Intelligence para Indústrias de Bens de Consumo.
  • Essa posição combina elementos de um Senior Product Manager e de um Líder de Oferta/Business Unit, exigindo uma visão estratégica de produto e go-to-market.
  • O profissional trabalhará diretamente com o CEO, a diretoria da empresa, os times de Produto, Engenharia, Vendas e Marketing, Pós-Vendas, além de interagir com clientes e prospects para refinar e validar a evolução da solução.
  • Essa é uma posição estratégica, com impacto direto na receita e no crescimento da Cortex no segmento de bens de consumo.
  • Main responsibilitiesPrincipais Responsabilidades Estratégia e Evolução do Produto Conduzir discovery com clientes e prospects para entender necessidades e validar hipóteses sobre a evolução da solução.
  • Definir e priorizar o roadmap do produto, garantindo alinhamento entre oportunidades de mercado e capacidades tecnológicas da Cortex.
  • Trabalhar junto ao time de Produto e Engenharia para transformar insights de mercado em funcionalidades e novas versões da solução.
  • Avaliar e testar a receptividade da solução no mercado, garantindo que a evolução do produto atenda às necessidades da indústria.
  • Explorar oportunidades de integração com AI preditiva e generativa para otimizar a inteligência da solução.
  • Go-to-Market e Crescimento da Oferta Definir o packaging comercial e a precificação da solução.
  • Liderar a criação de pitches de vendas, materiais de apoio e conteúdo de marketing.
  • Trabalhar com o time de Marketing para desenvolver campanhas e gerar demanda qualificada.
  • Apoiar e treinar o time de Vendas, garantindo que consigam comunicar os diferenciais e benefícios da solução de forma eficaz.
  • Acompanhar a execução comercial e os resultados da oferta, ajustando estratégias conforme necessário.
  • Apoiar e acompanhar com o time de Pós Venda a utilização e extração de valor do produto e retenção de clientes.
  • Gestão e Relacionamento Interno Reportar diretamente ao CEO, contribuindo na definição da estratégia da solução.
  • Interagir com a diretoria, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Trabalhar em conjunto com dados e inteligência comercial para mensurar o impacto e otimizar a performance da solução.
  • Acompanhar o P&L da oferta, garantindo crescimento sustentável e rentabilidade.
  • Requirements and skillsPerfil Desejado Buscamos um profissional analítico, estratégico e altamente orientado a dados, com background em inteligência de mercado e go-to-market na indústria de bens de consumo.
  • Experiência e Conhecimento: Experiência atual ou recente em coordenação, gerência ou consultoria sênior em indústrias de bens de consumo.
  • Forte atuação com inteligência de go-to-market, inteligência de mercado, inteligência de vendas e análise de performance dos canais indiretos (distribuidores).
  • Conhecimento de sell-in, sell-out, sell-through e uso de dados como Nielsen, Scantech e similares.
  • Alta capacidade analítica e pensamento lógico, com habilidade para interpretar e aplicar dados para decisões estratégicas.
  • Familiaridade com ferramentas de BI (ex.
  • : Power BI, Tableau) e noções de SQL ou Python são diferenciais.
  • Interesse ou conhecimento em AI preditiva e generativa como diferencial.
  • Soft Skills: Capacidade de se comunicar com diferentes stakeholders, da alta liderança aos times operacionais.
  • Perfil empreendedor, com habilidade para construir, testar e escalar novas soluções de forma pragmática.
  • Facilidade em trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com autonomia e ownership da solução.
  • Por que se juntar à Cortex? Trabalhe diretamente com o CEO da empresa e tenha influência real na estratégia da solução.
  • Ambiente de alta performance e inovação, com tecnologia de ponta e aplicação prática de AI.
  • Desenvolva um produto de impacto, com grandes clientes e um mercado amplo.
  • Crescimento acelerado, com potencial de evolução para posições estratégicas dentro da empresa.
  • Additional information#PraVocê Nossos Beneficios: Vale Refeição ou Alimentação; Gympass; Auxílio home-office; Flexibilidade de horários; PraVocê & Família : Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança); Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.
  • ); Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.
  • ); Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.
  • ); *Benefícios de acordo com a política vigente* PraVocê AINDA MAIS: Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
  • Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
  • .
  • ;-) Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
  • Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
  • Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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