Vaga de parceiro

Nutricionista De Produção - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Main ResponsibilitiesPlanejar e implementar ações de capacitação, por meio de cursos e treinamentos, visando o aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores.
  • Elaborar e organizar escalas mensais de trabalho dos funcionários, assegurando a adequada distribuição de recursos humanos.
  • Realizar a gestão do ponto da equipe, garantindo a conformidade com as normativas de jornada de trabalho.
  • Desenvolver e atualizar manuais e regimentos internos do setor, promovendo a padronização e a qualidade nos processos operacionais.
  • Gerenciar e controlar os custos relacionados aos produtos de nutrição, buscando eficiência e redução de desperdícios.
  • Participar ativamente da equipe multidisciplinar em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) e alas de internação, colaborando na assistência nutricional dos pacientes.
  • Planejar, analisar e supervisionar a produção de refeições, assegurando a qualidade nutricional e a adequação às necessidades dos pacientes.
  • Realizar a compra de gêneros alimentícios, fórmulas nutricionais, materiais e equipamentos necessários para o bom funcionamento do setor.
  • Supervisionar a equipe, garantindo o cumprimento das normas de qualidade, segurança alimentar e eficiência operacional.
  • Requirements and SkillsGraduação completa em Nutrição; Pós-graduação será um diferencial; Disponibilidadede horários (PRESENCIAL); Experiência na área hospitalar será um diferencial.
  • Additional InformationO grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição; Vale Transporte;Plano de Saúde - LUCA Saúde, extensivo a dependentes; Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados; Auxílio Creche para mães e pais da empresa; Seguro de Vida;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes; Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados; Participação nos Resultados (conforme política da empresa); Bolsa Auxílio para cursos; Plataforma de treinamentos.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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