Vaga de parceiro

Mestre de Obras - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desejável: Ensino Médio Completo, cursos técnicos em Construção Civil ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos Específicos (habilidades técnicas inerentes ao cargo) Obrigatório Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais, elétricos e hidráulicos.
  • Planejamento e controle de obras.
  • Normas de segurança no trabalho (NRs) e procedimentos de qualidade.
  • Gestão de pessoas e equipes multidisciplinares.
  • Técnicas de construção, fundação, alvenaria, revestimento e acabamento.
  • Gestão de recursos e controle de estoque de materiais.
  •   Planejamento e Execução: Planejar e supervisionar a execução das obras conforme os cronogramas estabelecidos, ajustando processos e atividades conforme necessário para manter o andamento dentro do prazo.
  • Coordenação de Equipe: Liderar e coordenar a equipe de trabalhadores, distribuindo tarefas e orientando sobre as melhores práticas e técnicas de construção.
  • Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade dos serviços executados, garantindo que estejam em conformidade com as especificações técnicas e padrões de qualidade exigidos.
  • Gestão de Materiais e Equipamentos: Controlar o uso e a armazenagem de materiais e equipamentos, assegurando a disponibilidade e o uso racional dos recursos.
  • Leitura de Projetos: Interpretar e aplicar projetos e especificações técnicas, repassando as informações necessárias à equipe para a correta execução das tarefas.
  • Segurança no Trabalho: Implementar e garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho, promovendo um ambiente de trabalho seguro e reduzindo riscos de acidentes.
  • Comunicação e Relatórios: Manter comunicação constante com engenheiros, relatando o progresso das atividades, dificuldades enfrentadas e propondo soluções.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento da equipe e promover o desenvolvimento das habilidades dos trabalhadores.
  • Gerenciamento de Conflitos: Mediar conflitos entre membros da equipe e resolver questões relacionadas à obra de maneira justa e eficaz.
  •    

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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