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Mecânico De Manutenção I - Montenegro / RS
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
**Responsabilidades e atribuições**a) Cumprir os valores e as políticas e diretrizes da empresa, instruções de trabalho, medidas de segurança, procedimentos administrativos e disciplinares, buscando atender o nível de desempenho esperado pela Alubar; B) Participar da revisãoe/ou atualização das instruções de trabalho pertinentes ao seu cargo e desta descrição, sempre que solicitado; C) Informar ao superior hierárquico as alterações ocorridas nas suas atividades para análise de perigos, avaliação de riscos, determinação de medidas preventivas de segurança e revisão das instruções de trabalho pertinentes de acordo com a necessidade; D) Relatar imediatamenteincidentes, dificuldades, pendências e não conformidades detectadas durante a realização de suas atividades para conhecimento, decisão e/ou orientação dos superiores hierárquicos; E) Participar obrigatoriamente dos DDS (Diálogo Diário de Segurança) da área antes do início de suas atividades, salvo em casos de dispensa autorizada; F) Participar de reuniões da área conforme calendário ou convocação, buscando contribuir para a melhoria contínua dos processos, atividades e serviços de manutenção; G) Manter continuamente a organização, ordenação, limpeza e higiene dos locais de trabalho e dos equipamentos e instrumentos de sua responsabilidade; H) Destinar corretamenteos resíduos gerados nas suas atividades conforme instruções de trabalho ou instruções da área de meio ambiente; I) Propor melhorias nas atividades de sua responsabilidade aos superiores hierárquicos; ej) Realizar outras atividades correlatas ou determinadas pelos superiores hierárquicos.
**Requisitos e qualificações** Formação Básica**:Ensino médio completo com** **Curso de qualificação em mecânico de manutenção industrial.
**Experiência Requerida**:Mínimo de 06 meses de atuação na área de manutenção mecânica industrial.
**Informações adicionais** 1- Plano de saúde****2- Plano odontológico****3-** **Ticket alimentação****4-** **Ajuda cursos técnicos** **a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa**.
**5- Ajuda material escolar anual**.
**6- Ajuda escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa**.
**7- Seguro de vida**.
**8- Convênio com redes de farmácias**.
**9-** **Participação nos Resultados**.
Um dos principais indicadores de desenvolvimento de uma região é o investimento no setor elétrico.
Afinal, todo local que prevê a instalação de mais residências, comércios e indústrias, precisa se preparar para que a energia elétrica disponível chegue com qualidade e sem interrupções.
Este fornecimento também é essencial para manter em pleno funcionamento todos os serviços essenciais em nossa sociedade, como hospitais, escolas, casas e fábricas.
É neste cenário que a Alubar se apresenta como empresa essencial para o desenvolvimento não apenas das regiões em que mantemos unidades produtivas, mas de todo o Brasil.
Os condutores elétricos fabricados em nossas unidades em Barcarena (PA) e em Montenegro (RS), levam a energia de todo o país até nossas casas, shoppings, clínicas, polos industriais etc.
São mais de 20 anos de história da Alubar.
Neste período, alcançamos a liderança de mercado na América Latina na fabricação de cabos elétricos de alumínio, nos tornamos uma das maiores produtoras de vergalhões de ligas de alumínio de todo o continente e fabricamos condutores elétricos de cobre para todo o Brasil.
Sempre entregando para os #Clientes os melhores produtos do mercado.
Tudo isso tendo como marca a valorização das #Pessoas, ou seja, da mão de obra local e priorização de colaboradores que já fazem parte da equipe para promoção em cargos de liderança.
O resultado é um time de colaboradores motivados e preparados para superar qualquer desafio com competência, responsabilidade e segurança.
Todos com #OrgulhodeSerAlubar, atuando de forma #Íntegra e sempre buscando a #MelhoriaContínua nos processos produtivo, e de crescimento pessoal e profissional.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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