Vaga de parceiro

Live Marketing | Consultor(A) Incentivos Sr. - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos uma empresa de 35 anos de mercado, líder na RMC, e estamos entre as 15 maiores TMCs (Travel Management Companies) do Brasil, atuando globalmente através da Radius Travel, nossa aliança global.
  • No setor de eventos e incentivos, organizamos cerca de 3.
  • 000 eventos no último ano, incluindo reuniões, treinamentos, convenções de vendas, lançamentos de produtos, feiras, premiações, dias de campo, viagens técnicas e de incentivos, confraternizações, entre outros.
  • Nossos Valores:1.
  • (C) Clientes no Centro - Compromisso com nossos clientes por resultados sustentáveis.
  • 2.
  • (O) Olhar de Dono - Autonomia, atitude, pensamento e cuidado com o todo.
  • 3.
  • (S) Simplicidade e Resultados - Protagonismo e foco para fazer sempre mais e melhor.
  • 4.
  • (T) Transparência - Ações responsáveis e relações pautadas no bem coletivo.
  • 5.
  • (A) Adaptabilidade de Gestão - Valorizamos e desenvolvemos cada pessoa de forma única.
  • Aqui na Costa Brava, você encontrará um ambiente que preza pela diversidade, pelo aprendizado e pela evolução constante de todos os colaboradores!#VemSerCostaBravaEstamos em busca de uma pessoa Consultor(a) Incentivos Sênior para integrar nosso time de Live Marketing.
  • Seu objetivo como Consultor(a) Incentivos Sênior será prestar atendimento e consultoria em viagens de incentivo, captar e detalhar o briefing para realizar o planejamento, cotação, execução e fechamento de projetos nacionais e internacionais, oferecendo a melhor experiência possível aos clientes.
  • Main responsibilitiesOrientar e prestar consultoria ao cliente no planejamento da viagem de incentivo, atendendo às necessidades do cliente e ao propósito do projeto; Captar o briefing da viagem junto ao cliente; Realizar pesquisa de mercado junto aos fornecedores, cotar e conduzir negociações, fazer reservas de hotéis, passeios, restaurantes, atrações, contratação de transfers, seguro-viagem, entre outros serviços de uma viagem de incentivo; Planejar e executar viagens de incentivo de baixa, média e alta complexidade, nacionais e internacionais; Entender a necessidade do cliente e elaborar projetos de viagens criativas e personalizadas; Envolver outrossquads da área de Live Marketing na criação de projetos encantadores: Criação e Planejamento, Aéreo, RSVP, entre outros; Participar de reuniões de alinhamento com o cliente; Desenvolver planilhas de custos, cronogramas e checklists para controle das viagens; Acompanhar e controlar o fluxo de caixa da viagem; Elaborar o fechamento financeiro da viagem e enviar para aprovação do cliente; Desenvolver relatório pós-viagem para projetos de média e grande complexidade; Assegurar a qualidade dos serviços prestados e a satisfação do cliente; Desenvolver a logística e operação das viagens; Realizar visitas técnicas quando necessário para conferir a viabilidade do destino, espaço, acessos e adequação ao projeto; Acompanhar todoo processo do início ao fim e, se necessário, fazer o acompanhamento in loco; Pesquisar sobredestinos, requisitos de entrada, idioma, clima, cultura, economia e política; Dar consultoriasobre destinos para a realização da viagem; Auxiliar no desenvolvimento do Consultor de Incentivos Pleno na realização de suas atividades; Zelar pela organização, segurança e sigilo da documentação, equipamentos e informações sob sua responsabilidade; Cumprir e fazercumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme a área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação vigente; Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato; Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do trabalho, conforme normas e procedimentos definidos.
  • Requirements and skillsSuperior completo em Eventos, Turismo, Hotelaria, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas, desejável Pós-graduação em Eventos ou áreas relacionadas; Desejável experiência de 5 anos; Inglês avançado(escrita e oral); Experiência comprovada de pelo menos 3 anos como consultor(a) de viagens de incentivo, atendendo clientes B2B; Conhecimento doque é uma viagem de incentivos e sua operacionalização, de baixa, média e alta complexidade; Conhecimento emcotações, reservas e regras comerciais de fornecedores nacionais e internacionais; Pacote Office avançado (principalmente Excel); Conhecimento avançado em logística, hospitalidade e viagens de incentivo; Domínio de planilhas de custos e controles de gestão de eventos ou viagens de incentivo; Conhecimentos gerais de história, geografia e informações culturais sobre destinos; Experiência in loco em destinos nacionais e internacionais (diferencial).
  • Competências comportamentais:Autonomia e autogestãoComunicação assertiva (oral e escrita)Atendimento de excelênciaEspírito de equipe e colaboraçãoComprometimento e foco em resultadosGentilezaCapacidade de gerenciar múltiplos projetosPerfil para falar diretamente com o clienteRelacionamento interpessoalFlexibilidadeGestão do tempoSolução de problemasPensamento críticoAdditional informationO que você encontrará aqui?Descanso remunerado de 30 dias a cada 12 meses trabalhados; Wellhub (antigoGympass) - Solução de bem-estar físico e mental para nossos colaboradores; Frutaria CB - Para facilitar a alimentação saudável, disponibilizamos frutas na sede; B-day off - Folga no dia do aniversário (ou outro dia a combinar); Cartão vale presente de R$ 150,00; Ajuda de custo para idas presenciais ao escritório; Diária de acompanhamento de evento (in loco); Ambiente que valoriza a diversidade, o aprendizado e a evolução de todos os colaboradores.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado