Vaga de parceiro

Lider tecnico de desenvolvimento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O candidato ideal será responsável por guiar a equipe em práticas de desenvolvimento ágil, promover boas práticas de codificação e garantir a qualidade do software produzido.
  • Você terá um papel fundamental na arquitetura das soluções e na definição de estratégias técnicas.
  • Responsabilidades:Liderar e mentorizar a equipe de desenvolvedores, promovendo um ambiente colaborativo.
  • Definir e revisar a arquitetura técnica dos projetos.
  • Garantir a entrega de soluções de alta qualidade, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento.
  • Participar ativamente do planejamento e estimativas de projetos.
  • Facilitar a comunicação entre as equipes de desenvolvimento e outras áreas da empresa.
  • Identificar e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento.
  • Realizar code reviews e promover a aprendizagem contínua na equipe.
  • Requisitos:Experiência sólida em desenvolvimento de software.
  • Experiência prévia em liderança ou mentorias em times de desenvolvimento.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.
  • ).
  • Habilidade em resolver problemas complexos e pensar de forma crítica.
  • Facilidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
  • Valorizamos profissionais que tenham uma abordagem agnóstica em relação às tecnologias, ou seja, que estejam abertos a utilizar diferentes ferramentas e linguagens de programação conforme as necessidades dos projetos.
  • Diferenciais:Experiência em Ruby on Rails, SQL e Bancos de Dados não relacionais.
  • Conhecimento em DevOps e práticas de integração contínua.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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