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Líder de Treinamento Técnico Operacional - Criciúma / SC
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Não Informado
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O que você irá fazer
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil.
Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.
A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems SCS.
Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.
0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
Saiba mais em: e Main responsibilities Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento técnico alinhados às necessidades específicas da organização, com foco na capacitação contínua dos colaboradores; Criar materiais didáticos e recursos de aprendizado, incluindo manuais, vídeos, apresentações e exercícios práticos; Realizar análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de conhecimento e competências; Colaborar diretamente com gerentes e líderes organizacionais para compreender os objetivos estratégicos; Conduzir treinamentos presenciais e online, assegurando a assimilação dos conhecimentos; Avaliar continuamente a eficácia dos treinamentos e propor ajustes; Atualizar os conteúdos e programas de treinamento conforme evoluções tecnológicas; Orientar e oferecer suporte a instrutores e facilitadores; Atuar como mentor para novos colaboradores; Gerenciar os recursos necessários para os treinamentos; Assegurar que todo o conteúdo de treinamento esteja atualizado e em conformidade; Integrar novas tecnologias e métodos inovadores; Elaborar e gerenciar cronogramas, planos, avaliações e relatórios; Criar e manter um ambiente de aprendizado motivador e engajador.
Requirements and skills Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Materiais e afins) ou Educação Corporativa.
Experiência comprovada em desenvolvimento, implementação e gestão de treinamentos técnicos industriais; Conhecimento em metodologias modernas de ensino, incluindo e-learning; Familiaridade com regulamentações e normas aplicáveis ao setor de revestimento cerâmico.
Additional information Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis.
Confira: *Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.
Assistência médica para o colaborador e seus dependentes; Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes; Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge; TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias; Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível; De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental; Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio em assuntos financeiros, psicológicos, jurídicos e sociais; Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco; Auxílio-creche: Apoio financeiro para mensalidade de creches; Refeição: Vale-refeição ou refeitório no local; Cartão de Natal; Transporte: Vale-transporte ou fretado; Participação de Lucros e Resultados (PLR); Previdência Privada com contribuição da Dexco; Empréstimos com condições diferenciadas; UniDexco: plataforma online para desenvolvimento profissional; Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos; Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados.
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