Vaga de parceiro

Líder de Segurança do Trabalho - Canoas / RS

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Main responsibilitiesQuais os desafios para essa função: Liderar a equipe técnica do SESMT e Vigilantes da Segurança Patrimonial; Supervisionar/Controlar demandas da Segurança Patrimonial; Realizar a elaboração dos programas de segurança para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; Realizar aplicação e atualização de documentação necessária para cumprimento das Normas Regulamentadoras; Atualizar, analisar e elaborar indicadores de processo referentes ao SESMT; Elaborar ações para manter a Saúde e Segurança do trabalhador; Conduzir/Elaborar treinamentos da Brigada de Combate à incêndio; Conduzir DDS (diálogo diário de segurança); Conduzir/Acompanhar a aquisição e uso dos EPIs; Conduzir ações relacionadas aos funcionários acidentados ou doentes para atendimento médico, quando necessário; Realizar investigações de acidentes de trabalho; Acompanhar perícias; Fiscalizar treinamentos de Segurança nas NR 5 (Cipa), NR 6 (EPI), NR 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil), NR 35 (Trabalho em altura) e demais treinamentos relacionados à área de Segurança do Trabalho de acordo com sua proficiência; Liderar, orientar e acompanhar a atuação da CIPA; Supervisionar/organizar a SIPAT.
  • Requirements and skillsO que é ideal que você apresente: Técnico em Segurança do Trabalho; Desejável Ensino superior em engenharia de Segurança ou afins.
  • Registro Profissional ativo; CNH B.
  • NR 01 Integração / ordem de serviço; NR 07 Programa de Proteção Respiratória; NR 12 Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos; NR 33 Supervisor Segurança e Saúde nos trabalhos em espaços confinados; NR 35 - Trabalho em Altura.
  • Additional informationNossos benefícios: Assistência Médica extensiva aos dependentes; Plano odontológico extensivo aos dependentes; Refeição no local custeada pela empresa; Vale Alimentação; Auxílio Educação; Auxílio Creche (para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade); Seguro de Vida; Vale Transporte; Participação nos Lucros e Resultados.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado