Vaga de parceiro

Líder de Sales Operations - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atividades: Coordenará a área de Sales Strategy and Operations, acompanhando receitas e KPIs, suporte ao time de vendas e marketing e inteligência de mercado para trazer insights para o time comercial e novas estratégias; Gestão e estruturação da área para acompanhar o crescimento, com formação de time; Monitorar as métricas e mostrar proativamente insights para a equipe de liderança comercial e demais stakeholders, apoiando novas estratégias e abordagens; Acompanhamento de KPIs de vendas/marketing, incluindo receita, através da criação de relatórios diversos, incluindo metas individuais e globais; Entendimento e sugestão de melhoria de processos da área, incluindo novos projetos; Acompanhar indicadores de mercado, concorrência, números do mercado, trazendo insights para vendas, marketing e estratégia; Fornecer suporte diário e solução de problemas para as lideranças de vendas e pré-vendas; Controle de repasses área comercial.
  • Requisitos Hard Skills: Experiência de no mínimo 02 anos em sales operations, inteligência de mercado/business intelligence ou consultoria estratégica; Domínio dos processos e KPIs das áreas de pré-vendas e vendas (número de reuniões, win rate, ciclo de venda, origem de leads); Experiência na construção de BIs e reports e na condução de análises aprofundadas; Data Driven: entender e identificar os dados para tomada de decisão, assim como cruzá-los com informações de mercado para propor melhores alternativas; Conhecer ferramentas de automação de processos (Make, N8N, Zendesk).
  • Soft Skills: Habilidades analíticas; Proatividade: capacidade de buscar informações, resolver problemas conceituais, reunir recursos e entregar resultados em situações desafiadoras; Interesse em gestão de pessoas; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência com pares, gestores e C-level.
  • Diferencial: Trajetória profissional no mercado financeiro ou fintechs; Experiência com o Hubspot; Experiência com gestão de pessoas.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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