Vaga de parceiro

Líder De Recursos Humanos - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Fecha folha de pagamento, atuação com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários.
  • Principais Atividades / Responsabilidades: Administração de Pessoal: Gerenciar o registro de funcionários, incluindo admissões, demissões, férias, licenças e outros eventos relacionados ao ciclo de vida do empregado.
  • Processamento de Folha de Pagamento: Supervisionar o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, garantindo que os funcionários sejam pagos de acordo com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.
  • Revisar e aprovar os cálculos de salários, descontos, benefícios e impostos.
  • Benefícios e Seguros: Gerenciar os programas de benefícios dos funcionários, incluindo seguro saúde, odontológico, de vida e previdência privada.
  • Facilitar a comunicação entre funcionários e fornecedores de benefícios, ajudando a resolver quaisquer problemas ou preocupações relacionadas.
  • Conformidade Legal: Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentos governamentais relevantes, garantindo que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações legais.
  • Preparar e apresentar relatórios de conformidade, incluindo declarações fiscais, relatórios de remuneração e registros de horas trabalhadas.
  • Relações Trabalhistas: Gerenciar questões relacionadas a conflitos e reclamações de funcionários, garantindo que sejam tratadas de maneira justa e eficaz.
  • Colaborar com os gestores de linha para resolver problemas de desempenho ou disciplinares de forma adequada e consistente.
  • Desenvolvimento de Mapeamento dos Procedimentos: Desenvolver os mapeamentos dos procedimentos de DP, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da empresa e as melhores práticas do setor.
  • Gerencia a área de recursos humanos: planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
  • Líder de Recursos Humanos1Assistência Odontológica (ODONTOPREV); Convenio Farmácia (GOLDEN FARMA); EstacionamentoGympass;Seguro de Vida; Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 33,00/dia); Vale Transporte ou Vale Combustível (sem desconto de 6%)**Requisitos: Experiências e qualificações**:**Escolaridade Exigida**: Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos**Cursos**: Pacote Office + Excel intermediário (validar via teste/certificado).
  • **Conhecimento**: Habilidades de Liderança e Comunicação.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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