Vaga de parceiro

Lider de projetos Sênior - São José / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por coordenar a execução dos projetos, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com qualidade.
  • O Líder de Projetos atuará como facilitador entre as áreas de negócios e a equipe técnica, gerenciando o progresso das atividades e realizando apresentações de resultados e status dos projetos para stakeholders.
  • Responsabilidades:Gerenciar e coordenar projetos de grande e médio porte, assegurando a entrega conforme cronograma e orçamento.
  • Elaborar, manter e acompanhar cronogramas de projetos, identificando riscos e propondo soluções.
  • Utilizar ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, para monitoramento do progresso, evolução das atividades e elaboração de relatórios.
  • Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento com stakeholders, entregando resultados e atualizações sobre o andamento dos projetos.
  • Auxiliar na construção de cards e histórias para a equipe de desenvolvimento, garantindo que as tarefas estejam bem definidas e alinhadas aos objetivos do projeto.
  • Trabalhar junto ao time de desenvolvimento para assegurar o entendimento claro das demandas e prioridades.
  • Monitorar e garantir a execução das tarefas conforme o planejado, apoiando a equipe na resolução de bloqueios e desafios.
  • Identificar e gerenciar riscos e problemas do projeto, tomando ações corretivas quando necessário.
  • Realizar a análise de performance do projeto e propor melhorias contínuas.
  • Requisitos:Experiência como Líder de Projetos ou em cargos similares em empresas de tecnologia.
  • Domínio das ferramentas Jira para gestão de projetos e controle de progresso.
  • Conhecimento sólido em elaboração e controle de cronogramas de projetos.
  • Capacidade de realizar apresentações de resultados e status para diversos níveis de stakeholders.
  • Experiência em gestão comprovada de projetos de grande e médio porte na área de desenvolvimento de software.
  • Habilidade para construir cards e histórias claras e objetivas para o time de desenvolvimento.
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com foco na organização e clareza.
  • Proatividade, habilidade de negociação e foco em resultados.
  • Obter conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.
  • ).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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