Vaga de parceiro

Líder de operações (marketing digital) - Fortaleza / CE

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Fundada há menos de um ano, nossa empresa é liderada por George Marmelstein, Juiz, Professor e Escritor Best Seller, e estamos em plena expansão.
Nosso nicho é o Direito, e atualmente oferecemos um curso de escrita jurídica com o ChatGPT.
Resumo da Vaga: Estamos em busca de um profissional para ocupar o cargo de Líder de Operações, cuja missão será coordenar todas as operações da empresa, cuidando tanto das pessoas, quanto do escopo dos projetos, transformando ideias em planejamento e execução.
Descrição do dia a dia: Liderar departamento de operações Garantir eficácia e performance da operação Gerenciar, criar e otimizar processos internos para maximização de resultados e qualidade Gerenciar tarefas da equipe e garantir entregas com qualidade dentro dos prazos Comunicar com todos os setores para garantir coesão estratégica Realizar 1:1 com membros do setor Garantir entrega de metas seguindo a cultura da empresa Criar planejamentos de carreira e descritivos de cargo Contratar ou demitir Garantir funcionamento do RH: Retenção de talentos e crescimento da carreira Garantir conformidades jurídicas Garantir funcionamento das finanças e contabilidade Acompanhamento de tarefas junto da equipe Acompanhar previsto e realizado dos cronogramas e seus checkpoints Analisar a carga de trabalho do time e antecipar crises Analisar cronograma e atualizar constantemente (sugerindo melhorias) Analisar estrategicamente o cronograma antevendo possíveis gargalos Coletar e consolidar dados de briefing e debriefing dos projetos Criação de plano de ação para caminhos críticos Criar Playbooks para auxiliar os times na entrega dos projetos Criar e alimentar dashboards gerenciais que orientam as decisões Enviar relatório de atrasos e pontos importantes Mapear e acompanhar principais obstáculos e gargalos do time Responsável principal pelo software de gestão de projetos Ser o guardião do escopo do projeto e garantir que todo o trabalho seja coerente a ele Manter o bom clima organizacional Sanar conflitos entre a equipe Dar feedback positivo e negativo aos colaboradores em suas funções Criar escopo dos projetos Habilidades técnicas fundamentais: Gestão de projetos.
Metodologia Ágil e/ou tradicional (Capacidade de planejar, executar e supervisionar projetos, garantindo que sejam concluídos dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
) Gestão de Processos (Entendimento de como mapear, documentar e melhorar processos de negócio para aumentar a eficiência e reduzir custos.
) Análise de dados ( Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados para tomar decisões baseadas em evidências que impulsionem a eficiência e a eficácia operacional.
) Gestão de qualidade e melhoria contínua ( capacidade de implementar padrões de qualidade e práticas de melhoria contínua ) Gestão de cronograma Gestão de finanças ( conhecimentos básicos de finanças para gerenciar orçamentos, realizar análise de custo-benefício e compreender os impactos financeiros das decisões operacionais.
) Gestão de Recursos Humanos ( Compreensão de como atrair e reter os melhores talentos, alinhando as necessidades da organização com as expectativas dos funcionários e Implementar e gerir sistemas de avaliação de desempenho que não apenas medem a eficácia individual e da equipe, mas também incentivam o desenvolvimento contínuo.
) Habilidades comportamentais fundamentais: Pensamento lógico Proatividade/iniciativa Organização Planejamento Melhoria contínua Comprometimento Critérios básicos: Experiência prévia na área de gestão de projetos; Experiência em lançamentos digitais (infoprodutos) será um diferencial Formação acadêmica em Engenharia e áreas relacionadas será um diferencial.

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Quantidade de Vagas 1
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