Vaga de parceiro

Líder de Loja - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar definidos pela Poyos Crispy Chicken.
  • Realizar a gestão da equipe, incluindo escalas, treinamento e acompanhamento de desempenho.
  • Monitorar o estoque e apoiar nos processos de compras, evitando desperdícios e garantindo o abastecimento adequado.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, tempo de atendimento, etc.
  • ) e propor ações para melhoria contínua.
  • Solucionar eventuais problemas operacionais ou de atendimento de forma proativa, assegurando a satisfação dos clientes.
  • Representar a unidade junto à franqueadora, participando de reuniões e relatando o desempenho da operação.
  • Colaborar na implementação de campanhas e promoções definidas pela franqueadora, assegurando a execução no ponto de venda.
  • .
  • REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Experiência anterior como líder ou supervisor(a) em restaurantes, fast food ou varejo.
  • Habilidades em gestão de pessoas, com capacidade de motivar e desenvolver a equipe.
  • Conhecimento de rotinas operacionais, controle de estoque e indicadores de desempenho.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados.
  • Boa comunicação, organização e proatividade.
  • Desejável experiência em segurança alimentar e boas práticas de manipulação de alimentosHORÁRIO DE TRABALHO:Escala 6x1 (15:10 à 23:30 - 1 hora intervalo) 1 Domingo de Folga mêsREMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário a combinar + 40% de gratificação de cargo de confiança Vale Transporte ou auxilio combustível; Seguro de vida; Refeição no Local; Vale alimentação de R$114,00 Bônus por desempenho e metas atingidas.
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa em expansão.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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