Vaga de parceiro

Líder De Loja - São Luís / MA

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Além disso, suas responsabilidades incluirão a gestão administrativa, logística, inovação, administração financeira e captação e desenvolvimento de colaboradores.
  • Ramo de Atuação: Loja de Jóias, Semijóias e Relógios.
  • Atividades**Gestão de Equipe**:- Delegar tarefas de forma eficaz para garantir o funcionamento adequado da loja; - Estimular a motivação e o engajamento da equipe; - Resolver conflitos entre membros da equipe de maneira diplomática e eficiente; - Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
  • **Atendimento ao Cliente**:- Orientar os vendedores sobre orçamentos e abordagens de vendas; - Resolver reclamações de clientes de forma rápida e eficaz; - Oferecer orientação personalizada aos clientes, garantindo uma experiência de compra excepcional.
  • **Gestão Operacional**:- Acompanhar de perto as metas de vendas e os indicadores de desempenho da loja; - Administrar conflitos e realizar remanejamentos conforme necessário; - Controlar o absenteísmo e as horas trabalhadas pela equipe; - Realizar análise da concorrência, pesquisa de satisfação dos clientes e observação do comportamento dos concorrentes para identificar oportunidades de melhoria.
  • **Comunicação e Liderança**:- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar objetivos e estratégias; - Informar e instruir osfuncionários sobre novos produtos, políticas e procedimentos; - Recomendar e promover colaboradores com desempenho excepcional.
  • **Gestão Administrativa**:- Elaborar relatórios detalhados para a diretoria, incluindo análise de desempenho e sugestões de melhorias; - Supervisionar a divulgação de promoções e eventos especiais; - Participar de reuniõesde avaliação com os diretores para reportar o desempenho da loja.
  • **Logística e Organização**:- Receber mercadorias, gerenciar estoque e otimizar o espaço físico da loja; - Inspecionar regularmente as condições das mercadorias expostas, garantindo alta qualidade e apresentação impecável.
  • **Inovação e Adaptação**:- Avaliar constantemente inovações organizacionais e sugerir novas mercadorias para manter a loja atualizada e competitiva; - Acompanhar as vendas online e adaptar estratégias de acordo com as tendências do mercado.
  • **Administração Financeira**:- Acompanhar o fechamento do caixa e garantir a precisão das transações; - Atender agentes de fiscalização e garantir o cumprimento de todas as normas e regulamentos.
  • **Captação e Desenvolvimento**:- Transmitir conhecimento sobre as características das mercadorias para a equipe de vendas; - Medir os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento; - Providenciar integração eficaz de novos funcionários, garantindo que estejam preparados para desempenhar suas funções com excelência.
  • **Requisitos**:- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas; - Experiência no cargo/função; - Habilidade em sistemasde vendas e Pacote Office.
  • Benefícios- Vale Transporte; - Vale Alimentação - R$ 140,00; - Comissão variável sobre as vendas.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.
  • 386,06 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semanaTipos de pagamento adicional:- 13º salário- ComissãoPergunta(s) de seleção:- Possui habilidade em sistemas de vendas e Pacote Office?- Possui ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas ?**Experiência**:- cargo/função (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado