Vaga de parceiro

Líder de Equipe de Consultores Comerciais - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O Agente Digital desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.
  • A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.
  • Como é ser um Líder de Equipe de Consultores Comerciais Internos? Você será responsável pelo time de agentes digitais que possui como missão atuar de forma estratégica para construção do relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira.
  • Além disso, entre as suas atribuições estão: Desenvolver planos de ação a fim de criar estratégias para rentabilizar as carteiras de clientes (aumentando as vendas e reduzindo o Churn) Análise de métricas de sucesso operacional e melhoria contínua.
  • Analisar e estudar tendências de mercado e concorrentes Treinar e desenvolver o time de agentes para garantir que tenham as habilidades necessárias para o alcance dos resultados esperados.
  • O que esperamos de você: Ter, no mínimo, 1 ano de experiência em cargo de liderança/supervisão; Ter, no mínimo, 1 ano na área comercial; Ensino Superior Cursando ou Completo; Comunicação clara e efetiva; Foco em resultados, priorizando o alcance das metas.
  • Capacidade analítica, interpretação de dados, transformando insights em ações.
  • Identificar oportunidades e problemas antes de eles se manifestarem, busca soluções inovadoras para superar desafios e gerar valor.
  • Escala e modelo de trabalho: 5x2 - segunda à sexta de 08h às 17h | Híbrido - Escritório Passeio, Rio de Janeiro Etapas do processo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes.
  • Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
  • Boa sorte! Entrevistas com o time de Recrutamento: Você terá um papo inicial com o time de recrutamento, com o objetivo de nos conhecermos melhor.
  • Entrevistas com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.
  • Entrevista com o gestor: Esse é o momento de nos aprofundarmos na sua trajetória e compreender melhor o seu alinhamento com a nossa companhia.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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