Vaga de parceiro

Líder De Equipe De Captação De Recursos - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Alinhada às diretrizes de combate ao racismo dentro da instituição, MSF-Brasil incentiva e prioriza a inscrição de pessoas negras e indígenas em seus processos seletivos**.
  • **OBJETIVO**Liderar e conduzir a equipe de captadores de recursos, assegurando que todos, incluindo a si, consigam promover a organização e suas causas, objetivando o atingimento das metas estabelecidas e a representação de MSF com qualidade nas ruas e em outros espaços, através da técnica de Diálogo Direto.
  • **DESAFIOS**:- Ajustar a estratégia e o planejamento, sempre que as ações ou o cenário não estiverem ocorrendo como previsto, além de orientar a equipe na readequação das ações.
  • - Motivar e manter a motivação da equipe, para garantir a qualidade da abordagem e o atingimento do resultado proposto.
  • - Ambientar e instruir os novos captadores, devido à alta rotatividade desses cargos, apresentando o cotidiano do trabalho e as diretrizes de MSF para garantir uniformidade de ações e discurso na equipe.
  • - Garantir a promoção do programa de Diversidade e Inclusão entre sua equipe direta e o público abordado nas ruas.
  • **RESPONSABILIDADES**:- Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com Líder Regional.
  • - Inspirar os Captadores de recursos para que se aprimorem, desenvolvam e inovem, utilizando cada vez melhor a técnica de Diálogo Direto.
  • - Ser o representante da equipe nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
  • - Efetuar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades na rua, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho.
  • - Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.
  • - Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados.
  • Requisitos**:ESCOLARIDADE**:- Ensino Médio ou Graduação em curso**EXPERIÊNCIA**- Ter atuado com liderança de equipes- Ter atuado com vendas (desejável)- 6 meses em diálogo direto (desejável)**IDIOMAS**:- Português - Nativo**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS**:- Pacote office - básico**COMPETÊNCIAS BÁSICAS**:- Compromisso com os princípios básicos de MSF- Visão estratégica- Resultado e orientação de qualidade- Trabalho em grupo e cooperação**COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS**:- Gerenciamento de estresse- Orientação de serviço- Planejamento e organização- Iniciativa e inovação**RETORNO****Benefícios**:Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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