Vaga de parceiro

Líder de crédito imobiliário - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você tem experiência no setor, habilidades de liderança, e busca fazer parte de uma equipe comprometida e em constante crescimento, essa é sua oportunidade! Responsabilidades: Liderar e motivar a equipe de crédito imobiliário, garantindo alto desempenho e engajamento.
  • Gerir o processo completo de aprovação de crédito imobiliário, desde a análise de documentos até o fechamento do contrato.
  • Acompanhar as tendências do mercado e identificar oportunidades para melhorar as políticas e práticas de crédito.
  • Assegurar conformidade com regulamentações financeiras e legais no setor imobiliário.
  • Trabalhar em colaboração com as áreas de vendas, cobrança e administrativa para alinhar estratégias e alcançar as metas organizacionais.
  • Monitorar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para a alta gestão, propondo melhorias e soluções proativas.
  • Requisitos: Experiência comprovada em crédito imobiliário, preferencialmente em posições de liderança.
  • Conhecimento sólido sobre processos de financiamento imobiliário (SBPE, FGTS e outros).
  • Habilidade em análise financeira e documental.
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de equipe.
  • Perfil orientado a resultados, com foco em resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins (desejável pós-graduação em áreas correlatas).
  • Diferenciais: Experiência no mercado econômico e médio padrão.
  • Certificações relacionadas à área de crédito e financiamentos imobiliários, como por exemplo o CA-300.
  • Conhecimento em CRM Construtor de Vendas (CV) e ferramentas de gestão de crédito.
  • O que oferecemos: Salário compatível com o mercado.
  • Benefícios atrativos (Gympass.
  • vale-refeição, plano de saúde, PPR, etc.
  • ).
  • Ambiente dinâmico e oportunidade de crescimento na empresa.
  • .
  • Possibilidade de contribuir diretamente para o sucesso de projetos estratégicos da AP Ponto.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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