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Jovem Aprendiz - Brasília / DF
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes.
**ATRIBUIÇÕES**:- Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão; - Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa; - Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios; - Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho; - Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional; - Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos; - Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho; - Zelar pelo ambiente detrabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço; - Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz; - Demonstrar interesse edisposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação; **Requisitos**:- Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz; - Idade entre 14 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa; **CONHECIMENTOS E HABILIDADES**:- Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com colegas e superiores; - Capacidade de aprenderrapidamente e aplicar novos conhecimentos no ambiente de trabalho; - Organização, pontualidade e comprometimento com as responsabilidades atribuídas; - Respeito às normas e regulamentos da empresa, bem como às leis trabalhistas; - Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa de aprendizagem; - Interesse genuíno em desenvolver uma carreira profissional na área em que está sendo treinado- Motivação para aproveitar ao máximo as oportunidades oferecidas pelo programa e construir uma base sólida para o futuro profissional; **BENEFÍCIOS**:- Alimentação (cartão caju): R$ R$ 30,00/ dia; - Caju Aniversário: R$ 200,00; - VT: À definir; - Plano de Saúde, somente titular (com coparticipação) durante o período de contrato; - Caju Mobilidade de R$ 200,00 após o período de experiência;
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1
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