Vaga de parceiro

Institutional Structuring | Global Markets - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  • Sobre a OportunidadeVice President de Estruturação para clientes Institucionais | Global Markets Essa oportunidade é para vaga de Vice President de Estruturação na área de Global Markets.
  • Dentre suas atribuições, você irá desenhar, precificar e viabilizar soluções financeiras específicas para clientes institucionais.
  • Essas soluções envolvem produtos complexos de mercado como derivativos, estruturas de financiamento, títulos de dívida ou instrumentos de renda fixa e variável.
  • Principais responsabilidades: Planejamento e condução de iniciativas estratégicas de tesouraria envolvendo (entre outros): Implantação de atividades comerciais utilizando produtos de tesouraria com clientes Institucionais.
  • Novos processos de negócio, risco, controle, ou funções técnicas (regulatório, jurídico, fiscal, etc).
  • Adaptações regulatórias ou autorregulatórias.
  • Customização de operações complexas dedicadas à clientes Institucionais.
  • Suporte na concepção, precificação, modelagem e execução de produtos estruturados.
  • Disseminação de conhecimento técnico e orientado ao resto da equipe de estruturação e outras equipes de negócio.
  • Pré-requisitos Essenciais: Ter a nossa cultura e espírito empreendedor.
  • Ensino superior completo em Economia, Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Bancos e tesouraria.
  • Conhecimento e experiência prática com: Instrumentos e produtos tradicionais de tesouraria, incluindo: Instrumentos de captação bancária onshore (e.
  • g.
  • CDB, LF, LCI, LCA) e offshore (e.
  • g.
  • TD, CD, Bonds).
  • Instrumentos estruturados de captação onshore (e.
  • g.
  • COE) e offshore (E.
  • g.
  • Structured Notes, CLNs).
  • Instrumentos de crédito onshore (e.
  • g.
  • CCBs, Debentures, fundos estruturados) e offshore ou cross-border (e.
  • g.
  • ACC/ACE, 4131, bilateral loans).
  • Instrumentos derivativos onshore (e.
  • g.
  • registro B3 balcão e listado) e offshore (bilateral e cleared).
  • Precificação de produtos estruturados em diversas classes de ativos (e.
  • g.
  • Renda Fixa, Ações, Crédito).
  • Modelagem e implementação de processos envolvendo produtos e negócios de tesouraria.
  • Aspectos técnicos, operacionais e funcionais relacionados à entidades bancárias e financeiras onshore e offshore.
  • Diferenciais: Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.
  • : assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  • Jornada de trabalho com flexibilidade: O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes.
  • É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.
  • Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
  • Candidatar a esta vagaindica um campo obrigatório #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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