Vaga de parceiro

Instalador De Comunicação Visual - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • QUANTO TEMPO DE EXPERIÊNCIA: Experiência mínima de 02 anos na área de Serralheria com projetos especiais.
  • CURSOS:- CNH (Categoria B)- Conhecimento avançado com envelopamento.
  • - Conhecimento avançado nos tipos de acabamentos de adesivos.
  • - Interpretação de plantas.
  • - Conhecimento em instalações de projetos mais complexos.
  • - Curso de NR 35 - Trabalho em Altura (Desejável)- Curso de Operador de Plataforma (Desejável)ATIVIDADES:1.
  • Coletar informações sobre local de instalação, procedimento, materiais adequados e conferência de medidas, através de visitas técnicas, quando necessário, visando garantir a eficiência e qualidade do trabalho.
  • 2.
  • Realizar a instalação de projetos de comunicação visual de média e alta complexidade, interpretando e compreendendo as ordens de serviço e informações contidas nelas para execução do serviço.
  • Orientar a equipe quando necessário, tendo em vista sua senioridade.
  • 3.
  • Executar a montagem de fachadas de ACM e comunicação visual, montagem de estruturas metálicas com solda elétrica, dimensionamentos, medidas, usinagem, recortes e instalação de chapas de ACM, adesivos, pintura, instalação de iluminação em LED, instalação de lonas, banners, acrílicos, letreiros, letras caixa, totens e outros adereços de comunicação visual.
  • 4.
  • Realizar trabalhos em altura, de acordo com as especificações das ordem de serviço, bem como, as normas de segurança, visando a execução do trabalho.
  • 5.
  • Utilizar apenas os materiais requeridos nas ordens de serviço (exceções serão aceitas mediante autorização de seu superior com devida justificativa), e sempre prezar pela otimização e aproveitamento de materiais, assim reduzindo custos e resíduos gerados.
  • 6.
  • Fazer double-check dos materiais, ferramentas, equipamentos, documentos e as notas fiscais que serão utilizados, antes de sair a campo, visando garantir que todos os recursos estarão disponíveis no momento da execução dos trabalhos.
  • 7.
  • Fornecer para a empresa seus documentos pessoais atualizados, que são necessários para liberação e integração de segurança nos clientes (tais como: RG, CNH, Carteirinha de vacinação, etc e demais que forem solicitados).
  • 8.
  • Realizar integrações de segurança nos clientes, sempre que for necessário, devendo seguir todas as normas e regras das empresas onde prestará o serviço.
  • 9.
  • Realizar conferência ao final do serviço executado, verificando se o mesmo corresponde ao solicitado, e fazer o registro através de fotos/vídeos dos materiais instalados (exceto em clientes onde esse tipo de registro não é permitido), garantindo assim a finalização do serviço, bem como, o registro com a qualidade estabelecida pela empresa.
  • 10.
  • Dirigir com atenção e responsabilidade, multas e autuações que vierem a surgir, decorrentes da utilização inadequada dos veículos, será responsabilizado.
  • 11.
  • Manter o cuidado e conservação de todos os veículos utilizados em instalações, devendo preencher o check-list do veículo com todas as informações solicitadas no formulário e informar ao seu encarregado/gerente qualquer problema que ocorrer com os veículos utilizados.
  • 12.
  • Liderar a equipe na ausência de seu gestor ou quando necessário, atuando como um facilitador da gestão.
  • 13.
  • Preencher corretamente as autorizações de hora extra com todas as informações necessárias e entregá-las ao seu encarregado para que realize a conferência e entregue ao RH, a fim de seguir o procedimento adequado para a contabilização e pagamento das horas extras.
  • 14.
  • Participar de reuniões e treinamentos de técnicas, novos produtos/serviços, ou de qualquer outra necessidade da empresa, sempre que solicitado pelos seus superiores.
  • 15.
  • Desenvolver e facilitar o treinamento de novos colaboradores do setor, bem como auxiliares outros setores da empresa, conforme necessidades ou a critérios de seus superiores.
  • 16.
  • Seguir corretamente as normas e regras estabelecidas pela empresa de acordo com o regulamento interno, assim como as normas específicas do setor.
  • 17.
  • Seguir as Normas de Segurança do Trabalho, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual e Uniforme, mantendo-os sempre em boas condições para o uso diário.
  • 18.
  • Colaborar com as atividades voltadas para o desenvolvimento do setor e da organização.
  • 19.
  • Executar outras atividades de acordo com a necessidade da empresa ou conforme solicitação da chefia.
  • BENEFÍCIOS OFERECIDOS:- Vale-refeição R$ 26,00 por dia pago em cartão flexível Ifood; - Vale-transporte R$ 21,40 por dia pago via deposito em conta; - Convênio Médico UnimedR$ 105,00 para colaborador, mais co-participação; - Convênio Odontológico R$ 10,20 por mês; - Seguro de Vida pela Porto Seguro; - Unifor

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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