Vaga de parceiro

HRBP - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional é responsável por garantir a implementação eficaz das políticas, processos e iniciativas de RH, alinhadas aos objetivos gerais da empresa.
  • O HRBP atua como facilitador de mudanças, oferecendo apoio no desenvolvimento de talentos, resolução de conflitos, entre outras responsabilidades relacionadas aos recursos humanos.
  • ResponsabilidadesDesenvolver e manter relacionamentos sólidos com líderes nas áreas designadas, entendendo suas necessidades de recursos humanos e fornecendo orientação estratégica.
  • Colaborar com os líderes para identificar desafios e oportunidades de recursos humanos e desenvolver planos de ação para enfrentá-los de forma eficaz.
  • Fornecer suporte e orientação em questões de desempenho, desenvolvimento de liderança, sucessão e gestão de talentos.
  • Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção das áreas designadas, garantindo que as práticas de contratação sejam consistentes e alinhadas às necessidades da empresa.
  • Facilitar a resolução de conflitos e questões de relacionamento no ambiente de trabalho, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
  • Fornecer coaching e orientação a líderes e gerentes sobre questões de recursos humanos, políticas da empresa e conformidade legal.
  • Analisar e interpretar dados relacionados a recursos humanos para identificar tendências, padrões e áreas de melhoria.
  • Colabore com outros membros da equipe de RH para desenvolver e implementar iniciativas e programas de RH consistentes e eficazes em toda a organização.
  • RequisitosGraduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins Experiência comprovada em função de Parceiro de Negócios de RH ou posição semelhante.
  • Forte comunicação e habilidades interpessoais.
  • Capacidade comprovada de influenciar e orientar líderes.
  • Excelente capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Inglês avançado.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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