Vaga de parceiro

Head de vendas e estrategia comercial - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O candidato ideal deve ter um profundo conhecimento de técnicas de receita previsível, facilidade com os conceitos de SDR, closers e farmers, e experiência em gestão de equipes de vendas, especialmente com soluções B2B, plataforma SaaS (Software as a Service).
  • Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar uma equipe de vendas, garantindo que as metas sejam atingidas ou superadas.
  • Implementar e otimizar estratégias de receita previsível, focando em técnicas modernas de venda.
  • Trabalhar diretamente com SDRs e Closers, orientando e desenvolvendo suas habilidades para maximizar os resultados de vendas.
  • Gerenciar e otimizar o uso do CRM, com preferência para experiência avançada em Pipedrive.
  • Desenvolver e implementar sistemas de comissionamento para a equipe de vendas, assegurando alinhamento com as metas e resultados esperados.
  • Utilizar ferramentas de comunicação como Slack para garantir um fluxo de comunicação eficiente dentro da equipe.
  • Implementar e gerenciar processos de documentação utilizando ferramentas como Notion, garantindo a clareza e a consistência das informações.
  • Estabelecer e manter uma cultura orientada a metas e processos, garantindo que toda a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa.
  • Realizar análises de desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e implementando planos de ação para melhoria contínua.
  • Monitorar e reportar o progresso das vendas, ajustando estratégias conforme necessário para atingir os KPIs estabelecidos.
  • Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, assegurando uma experiência excepcional para os clientes.
  • Informações Adicionais:Contratação PJ.
  • Formato de trabalho híbrido (2 dias presenciais por semana) próximo ao metrô Paraíso, SP.
  • Horário: 09h às 18h, com 1 hora de almoço.
  • Requisitos Mínimos:Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, com soluções B2B no modelo SaaS.
  • Conhecimento avançado de técnicas de receita previsível, SDRs, closers e farmers.
  • Experiência sólida com CRM, de preferência o Pipedrive.
  • Vivência na implantação de sistemas de comissionamento para equipes de vendas.
  • Familiaridade com ferramentas de comunicação como Slack e ferramentas de documentação de processos como Notion.
  • Forte orientação a resultados com metas agressivas, com histórico de sucesso em alcançar resultados e superar objetivos.
  • Excelente capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
  • Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Diferenciais:Experiência em startups ou empresas em fase de crescimento acelerado.
  • Certificações em metodologias atuais de vendas e gestão de vendas.
  • Familiaridade com produtos de tecnologia e Inteligência Artificial (IA).
  • Idiomas inglês e espanhol avançado.
  • Benefícios:Descanso remunerado: 20 dias (corridos) por ano.
  • Comissão sobre vendas.
  • Ajuda de custo.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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