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Head de TI - São Paulo / SP
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Atividades: Definir e implementar a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos de negócio da empresa, garantindo inovação e escalabilidade nas soluções.
Liderar e desenvolver a equipe de tecnologia, promovendo um ambiente colaborativo, com alta performance e cultura ágil.
Garantir a eficiência, segurança e escalabilidade das soluções tecnológicas.
Manter-se atualizado sobre tendências e inovações tecnológicas, avaliando sua aplicabilidade ao negócio.
Colaborar com outras áreas para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
Conhecer as principais métricas de desenvolvimento e ajudar a melhorá-las, como aquelas relacionadas à performance de sistemas e processos de desenvolvimento.
Planejar a arquitetura do zero em novos desenvolvimentos.
Prezar pela visão técnica na condução de TI como alavancador do negócio.
Certificação Conhecimento Experiência sólida em posições de liderança na área de tecnologia, preferencialmente em empresas de Mobile Marketing, Mobile Intelligence ou Data Intelligence.
Experiência de pelo menos 5 anos em gestão estratégica de times de tecnologia, incluindo 1:1s, feedbacks, mentoria, performance e definição de KPIs.
Conhecimento aprofundado em stacks tecnológicos utilizados no setor como big data, Javascript, Node.
js, React.
js e inteligência artificial.
Conhecimentos em fluxos CI/CD.
Experiência com plataformas Azure e GCP.
Conhecimento em Kubernetes.
Sólidos conhecimentos em padrões de arquitetura de microserviços.
Possui uma cultura orientada a testes.
Gostar de trabalhar em times multidisciplinares e de se comunicar claramente com todas as áreas da empresa.
Habilidade para gerenciar projetos complexos e equipes multidisciplinares.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar decisões estratégicas.
Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA são diferenciais.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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