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Head Content & Social Media - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Requisitos - Assumir a frente estratégica de conteúdo e planejamento.
- Capacidade para trabalhar e gerir uma equipe.
- Habilidade para comunicar ao público-alvo de forma clara, convincente, estimulante e sedutora os atributos/benefícios de um produto ou serviço, em conformidade com as necessidades dos clientes; - Responsável por passarao papel o conceito de uma boa ideia desenvolvida e utilizar seu conhecimento em redação, transmitindo criatividade através de textos.
- Participará do brainstorming da agência e trará inovações e ideias criativas contribuindo com insights alinhados ao job solicitado.
- Heavy user de internet e redes sociais.
- Definição da linha editorial dos posts (blogs, Facebook, Instagram, Linkedin e outras mídias sociais).
- Conhecimento suficiente da língua portuguesa que propicie o desenvolvimento de textos corretos do ponto de vista gramatical e ortográfico, bem como uma escrita fluente e elaborada; - Conhecimento intermediário/avançado da língua inglesa; - Capacidade de elaborarideias e conceitos criativos, aliados à capacidade de exprimi-los de forma coerente; - Gerar insights criativos de acordo com o briefing e participar ativamente do brainstorm; - Apresentar uma culturageral de bom nível e manter-se atualizado com a cultura popular e tendências para com isso alicerçar seu trabalho diário; - Gerenciar as redes sociais de clientes e da agência e gerar conteúdos pertinentes; - Buscar sempre acompanhar as inovações do mercado, principalmente através das redes sociais disponíveis, utilizando de maneira eficiente às tecnologias existentes; - Noções de Google ads /Facebook ads (Power Editor) - Noções de Google Analytics; - Noções de sistema de CRM; - Experiência com relatórios e Ferramentas de gestão; - Experiência comprovadaem agência de publicidade.
- Ensino Superior completo em Jornalismo e/ou Publicidade.
Desejável O que esperamos de você? Pensamento analítico: Capaz de simplificar problemas complexos, dividindo processos ou projetos em partes distintas, explorando-as e avaliando-as sistematicamente.
Capaz de identificar relações causais e construir sistemas que solucionem problemas.
Resiliência: Consegue manter a eficiência ao gerenciar suas próprias emoções frente a pressões, imprevistos ou ao lidar com situações provocativas.
Tem no seu estilo profissional características de comprometimento, motivação e energia.
Comunicação: Tem a habilidade de transmitir mensagens claramente, adotando ferramentas e técnicas apropriadas para ser compreendido pela audiência, independentemente da natureza da informação.
Imaginação/pensamento criativo: É capaz de transformar ideias criativas em realidade prática.
Tem a habilidade de olhar para situações e problemas de modo inovador e colaborar com soluções criativas.
Influência e persuasão: Habilidade de apresentar argumentos claros e lógicos para convencer os demais.
Deve contar com uma variedade de estratégias para persuadir pessoas de modo que resulte em acordo ou mudança de comportamento a seu favor.
Atualização do Conhecimento: Espera-se do colaborador a participação em eventos, palestras e congresso ligados à sua área de atuação, com o propósito de atualização constante de seus conhecimentos e estudo de benchmarketing.
Tomada de decisão: Estar pronto para tomar iniciativas, originar ações e ser responsável pelas consequências de suas decisões.
Planejamento e organização: Estabelece um curso de ação apropriado e eficiente para si e para os demais.
Prioriza e planeja atividades levando em consideração todos os pontos e fatores relevantes, tais como prazos, equipe e outros recursos necessários.
Resolução de problemas: Analisa problemas e os classifica em partes distintas.
Faz julgamentos sistemáticos e racionais com base em informações relevantes.
Benefícios Vale transporte; Vale refeição; Plano de saúde.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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