Vaga de parceiro

Head Comercial - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Seu principal objetivo é impulsionar o crescimento da receita, desenvolvendo e executando estratégias de vendas eficazes e garantindo que as metas e objetivos de vendas sejam alcançados ou excedidos.
  • Principais responsabilidades: 1.
  • Desenvolvimento da Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas abrangente que esteja alinhada com as metas e objetivos gerais da empresa.
  • 2.
  • Planejamento de vendas: Criar e executar planos de vendas, incluindo metas de vendas e orçamentos.
  • 3.
  • Liderança de equipe: Recrutar, treinar, orientar e liderar a equipe de vendas para garantir que eles estejam motivados, produtivos e equipados para atingir seus objetivos.
  • 4.
  • Gestão de Desempenho: Monitorar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e coaching conforme necessário para melhorar o desempenho individual e da equipe.
  • 5.
  • Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes, parceiros e partes interessadas.
  • 6.
  • Análise de mercado: Manter-se atualizado com as tendências da indústria, condições de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades e ameaças.
  • 7.
  • Previsão: Desenvolver previsões de vendas precisas e acompanhar o progresso em direção às metas de vendas.
  • 8.
  • Otimização do Processo de Vendas: Melhorar continuamente o processo de vendas, garantindo eficiência e eficácia.
  • 9.
  • Relatórios de vendas: gerar relatórios de vendas regulares e apresentá-los à alta administração, destacando os principais insights e recomendações.
  • 10.
  • Crescimento da receita: impulsionar o crescimento da receita identificando novas oportunidades de negócios, expandindo os relacionamentos existentes com os clientes e desenvolvendo estratégias para aumentar as vendas.
  • 11.
  • Gestão Orçamentária: Gerenciar o orçamento do departamento de vendas, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz.
  • 12.
  • Tecnologia de vendas: Implementar e aproveitar a tecnologia de vendas, sistemas de CRM e ferramentas de análise para aprimorar o processo de vendas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado