Vaga de parceiro

Growth Strategy Analyst PL. - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.
  • Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.
  • A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina.
  • Também faz parte do grupo a empresa Data Soul.
  • Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor.
  • #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.
  • Sobre a vaga A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Business & Growth ainda mais incrível! Como Growth Strategy Analyst você será responsável pela gestão da inteligência dos canais digitais dos clientes, desde a participação em relatórios até a construção de planejamentos estratégicos de Onboarding, campanhas e ações pensando em todos os canais do cliente (social media, CRM, mídia e SEO).
  • Gestão da inteligência dos canais digitais dos clientes; Construir apresentações que transformem a estratégia proposta (objetivos, canais, indicadores, projeções) em um storytelling dinâmico e assertivo; Auxiliar no desenvolvimento de modelos de materiais estratégicos para as demais áreas, assim como relatórios das redes sociais dos clientes da carteira; Construção de pílulas de informação com dados do mercado, seja por indústria ou comportamento de compra de consumo, reportando o cenário atual para dentro da GhFly e clientes, com base em pesquisas; Desenvoltura para apresentar os planejamentos para clientes da base; Realizar análises mais pontuais de redes sociais como benchmark e concorrência dos clientes da carteira para levantamento de insights e melhorias.
  • Requisitos Experiência em Social Media com foco em relatórios; Experiência com o desenvolvimento de planejamentos estratégicos de marketing digital; Experiência com monitoramento e social listening, bem como uso de ferramentas próprias para a realização deste trabalho; Conhecimento em Excel/Google Sheets; Conhecimento em Meta Ads; Conhecimento em Google Analytics é um diferencial.
  • Boa comunicação oral e escrita; Capacidade analítica e orientação para resultados; Visão Estratégica.
  • Benefícios Vale refeição e/ou vale alimentação através do Ifood benefícios flexíveis (sem desconto); Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto); Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação); Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, com desconto mensal e sem coparticipação); Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação); Seguro de Vida Metlife; BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos); Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets); Beetools (desconto em cursos de idiomas); Parceria com instituições de ensino superior (graduação, pós-graduação e MBA); Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito); Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil); Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais) - nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos; Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família); SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros); Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).
  • Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability! Em Curitiba e em São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso; Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir); Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco); Flexible work time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h); Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano).

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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