Vaga de parceiro

GESTOR ADMINISTRATIVO COMERCIAL - Cabo de Santo Agostinho / PE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atuará na supervisão das áreas de vendas, estoque, compras e faturamento, além de promover a integração entre os setores para garantir uma operação fluida e satisfatória para os clientes.
  • Responsabilidades Gestão Comercial: Planejar, coordenar e executar estratégias comerciais para aumentar as vendas e o faturamento da loja de materiais de construção, tanto no segmento atacadista quanto varejista.
  • Monitorar o desempenho da equipe de vendas e implementar ações para atingir as metas estabelecidas, incluindo treinamentos, motivação e acompanhamento individualizado dos vendedores.
  • Desenvolver campanhas de vendas e promoções, analisando a viabilidade financeira e o impacto no mercado local.
  • Realizar negociações com grandes clientes, como construtoras, empreiteiros e lojistas, oferecendo soluções comerciais personalizadas.
  • Supervisionar a execução de metas de vendas e garantir que a equipe cumpra os objetivos de performance.
  • Gestão Administrativa: Supervisionar a administração geral da loja, incluindo processos financeiros, controle de estoque, compras e gestão de custos.
  • Garantir que os processos de faturamento, emissão de notas fiscais e contas a pagar/receber sejam realizados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Controlar o fluxo de caixa da loja e acompanhar a rentabilidade das operações, identificando e implementando ações para otimização de custos.
  • Gerenciar o estoque de produtos, garantindo que haja disponibilidade de itens conforme a demanda de vendas e evitando excessos que possam gerar custos adicionais.
  • Acompanhar o processo de compras, garantindo negociações vantajosas com fornecedores e a reposição adequada de produtos com base na demanda de vendas.
  • Análise e Relatórios: Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho comercial, resultados financeiros e indicadores de gestão da loja (KPIs), apresentando resultados à alta gestão e propondo estratégias para melhoria.
  • Realizar análises periódicas de mercado, concorrência e comportamento de consumo para ajustar as estratégias comerciais da loja.
  • Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa e implementando medidas corretivas quando necessário.
  • Gestão de Equipe: Coordenar, supervisionar e motivar a equipe comercial e administrativa da loja, garantindo que todos cumpram suas funções com eficiência e excelência no atendimento.
  • Promover treinamentos contínuos para a equipe sobre produtos, técnicas de vendas e processos administrativos.
  • Desenvolver planos de carreira e estratégias para retenção de talentos, criando um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar metas, discutir resultados e planejar ações corretivas.
  • Relacionamento com Clientes e Fornecedores: Manter relacionamento próximo com os principais clientes da loja, buscando sempre entender suas necessidades e oferecendo soluções comerciais personalizadas.
  • Negociar com fornecedores para garantir condições vantajosas para a loja, buscando sempre a melhor relação custo-benefício.
  • Assegurar que os prazos de entrega sejam cumpridos e que os clientes recebam um atendimento de alta qualidade, visando fidelização e crescimento no volume de vendas.
  • Gestão de Processos e Melhoria Contínua: Implementar melhorias nos processos administrativos e comerciais, visando aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.
  • Garantir que todas as operações da loja estejam em conformidade com as normas e regulamentos fiscais, trabalhistas e de segurança.
  • Requisitos: Experiência: Experiência prévia em gestão comercial e administrativa, preferencialmente no setor de varejo de materiais de construção.
  • Vivência em liderança de equipes, com forte foco em resultados e metas.
  • Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de gestão de estoque, compras, logística e controle financeiro.
  • Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) e ferramentas de análise de dados (BI).
  • Conhecimento sobre materiais de construção e suas aplicações é um diferencial.
  • Habilidades: Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Forte capacidade analítica para avaliação de indicadores de performance e definição de ações corretivas.
  • Habilidade em negociação com fornecedores e grandes clientes.
  • Boa comunicação e habilidade para lidar com múltiplos processos simultaneamente.
  • Proatividade, organização e foco em resultados.
  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia Civil, ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou cursos em Gestão Empresarial, Gestão de Vendas ou áreas afins são diferenciais.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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