Vaga de parceiro

Gestor(a) Comercial - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional será responsável pela criação e implementação de estratégias de vendas eficazes, gestão de uma equipe de representantes de vendas internos e coordenação com outros departamentos para garantir o alinhamento das metas comerciais e a satisfação do cliente.
  • Principais Responsabilidades: 1.
  • Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias de vendas internas para maximizar o desempenho da equipe e atingir as metas de receita.
  • Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias conforme necessário.
  • 2.
  • Gestão da Equipe de Inside Sales: Recrutar, treinar e supervisionar os membros da equipe de inside sales.
  • Estabelecer metas individuais e de equipe, monitorar o desempenho e fornecer feedback contínuo.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
  • 3.
  • Planejamento e Análise de Desempenho: Monitorar e analisar as métricas de desempenho de vendas, como taxas de conversão, volume de chamadas e receita gerada.
  • Preparar relatórios periódicos para a alta gestão, fornecendo insights sobre o desempenho da equipe e as tendências do mercado.
  • 4.
  • Relacionamento com o Cliente: Garantir a satisfação do cliente através da excelência no atendimento e do acompanhamento pós-venda.
  • Desenvolver e manter relacionamentos com clientes-chave para promover a lealdade e a retenção.
  • 5.
  • Coordenação Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing, operações e atendimento ao cliente para garantir a integração das atividades de vendas e marketing.
  • Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver campanhas de geração de leads e promover produtos/serviços.
  • 6.
  • Gestão de Processos e Ferramentas: Implementar e gerenciar processos e ferramentas de vendas para melhorar a eficiência e a eficácia da equipe.
  • Avaliar e adotar novas tecnologias que possam beneficiar a operação de inside sales.
  • 7.
  • Planejamento e Orçamento: Elaborar e gerenciar o orçamento da equipe de inside sales, garantindo a alocação eficiente dos recursos.
  • Planejar e controlar os custos associados às atividades de vendas internas.
  • Requisitos do Cargo: Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
  • ; Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
  • Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.
  • Pensamento estratégico e habilidades analíticas.
  • Orientação para resultados e habilidades de resolução de problemas.
  • Competências Desejadas: Proatividade e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Conhecimento avançado em técnicas de vendas e gestão de inside sales.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz com outros departamentos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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