Vaga de parceiro

Gestor(A) Comercial E Markering - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O trabalho será realizado de forma conjunta com a equipe de marketing e é imprescindível criatividade e ótimas habilidades de comunicação e negociação.
  • **A empresa**HÁ 10 ANOS, CRIANDO UM MUNDO QUE GOSTARÍAMOS DE VIVER.
  • PRODUZINDO EVENTOS QUE GOSTARÍAMOS DE IR.
  • CONSTRUINDO REFÚGIOS QUE GOSTARÍAMOS DE CASAR.
  • ACOMODAÇÕES QUE GOSTARÍAMOS DE FICAR.
  • E DIVERSAS EXPERIÊNCIAS QUE GOSTARÍAMOS DE VIVER.
  • SOMOS UM ECOSSISTEMA DE EMPRESAS UNIDAS PELO PROPÓSITO DE TORNAR A ROTA ECOLÓGICA DOSMILAGRES UM EXEMPLO DE COMO A FELICIDADE TRANSFORMA UMA SOCIEDADE.
  • **Responsabilidades**- Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando o sucesso da equipe comercial; - Implementar e garantirresultados das estratégias de Customer Experience; - Gerenciamento de relacionamentos com clientes e parceiros de negócios; - Criação e execução de campanhas publicitárias para os negócios; - Monitoramento e avaliação do sucesso dos negócios e identificação de oportunidades de melhoria; - Conectar as estratégias da área com as da empresa, ajudando no posicionamento de toda a equipe; - Converter medo em diversão: trabalhar com os clientes para resolver quaisquer problemas ou questões que possam surgir; - Planejar e implementarprogramas de pós-vendas e suporte ao cliente para aumentar a satisfação e fidelidade dos clientes; - Gerenciamento de equipe de vendas e marketing, incluindo treinamento e desenvolvimento de habilidades; - Análise de dados para entender as tendências e oportunidades para melhorar a experiência do cliente; - Monitoramento do progresso e envio de relatórios de desempenho, atrelados ao planejamento estratégico; - Desenvolvimento e implementação de estratégias abrangentes de marketing para criar conscientização sobre atividades-fim da empresa; - Geração de ideais paraeventos ou atividades promocionais e organizá-las com eficiência; - Gestão do posicionamento de marca da instituição, planejamento e execução de campanhas de promoção corporativa, lançamentos de novos eventos e produtos; - Responsabilizar-se porproduzir conteúdo valioso para a presença on-line da empresa, cuidar do design editorial e organizar as publicações da empresa; - Realização de pesquisas gerais de mercado para acompanhar as tendências e os movimentos de marketing dos players; - Controle de orçamentose alocação recursos entre projetos; - Agente da organização em relação às partes externas como mídia, partes interessadas, clientes em potencial, e construção de parcerias estratégicas.
  • **O que você precisa conhecer**- Formação Superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda.
  • - Conhecimento sobre o mercado de eventos no Brasil.
  • - Domínios de ferramentas de gestão, Asana, Google planilhas, Análise- SWOT, CRM, Pipedrive, Salesforce, Google Analytics, Ubersuggest,- Hootsuite, Canva e Miro.
  • - Conhecimento em processos de aquisição, ativação e retenção de- clientes.
  • - Conhecimento em gerenciamento de leads.
  • - Possuir certificações em Marketing Digital, Growth Marketing e- Metodologias Ágeis.
  • **Pra ter aquela vantagem extra**- Especialização em Marketing.
  • - Experiência em planejamento e desenvolvimento de campanhas e eventos.
  • - Conhecimento em ferramentas digitais e tecnologias de marketing e vendas.
  • - Habilidade em gerenciar orçamentos e maximizar retornos sobre investimentos.
  • **Benefícios**- Plano de Saúde- Convênio Academia- Vale Refeição- Day Off opcional de aniversário- Day Off obrigatórios aniversários Pais, filhos, namorados(as), maridos e esposas- Bolsa Evolution (Investimento em cursos)- Evolution Kids (Auxílio educacional dos filhos)- Auxílio Moradia (6 meses)Tipo de vaga: Tempo integral, Autônomo / PJ**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-moradia- Convênios e descontos comerciais- Participação nos lucros- Plano de Incentivo- Seguro de vida- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Horário flexívelTipos de pagamento adicional:- Plano de IncentivoPergunta(s) de seleção:- Qual sua pretensão salarial?- Você tem disponibilidade de mudança para Maceió ou São Miguel dos Milagres - AL?- Health insurance

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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