Vaga de parceiro

Gestão Comercial - Campo Bom / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional será responsável por liderar e desenvolver a área de vendas, com foco em prospecção, fechamento de negócios estratégicos e expansão de mercado.
  • Atuará como peça-chave para estruturar e gerenciar a operação comercial, garantindo o crescimento sustentável da empresa e a excelência nos resultados.
  • Principais Responsabilidades Gestão da área comercial: Liderar a equipe de vendas, definindo estratégias, metas e indicadores de desempenho (KPIs) para a entrega de resultados consistentes.
  • Desenvolvimento de negócios: Construir e executar planos para abertura de novos mercados e expansão da base de grandes clientes, com foco em fábrica de software e outsourcing.
  • Planejamento estratégico: Elaborar e implementar estratégias de prospecção, fechamento e retenção de clientes, alinhadas aos objetivos de crescimento da empresa.
  • Coordenação de contas e carteira: Supervisionar a gestão de contratos, faturamento, margem financeira e performance das contas, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Relacionamento técnico-comercial: Estabelecer e gerenciar relacionamentos com tomadores de decisão, influenciando estratégias de compra e agregando valor ao negócio dos clientes.
  • Gestão de pipeline e CRM: Monitorar e otimizar o funil de vendas, garantindo que o CRM seja utilizado de forma eficiente para apoiar decisões estratégicas.
  • Desenvolvimento da equipe: Recrutar, treinar e acompanhar o desempenho do time comercial, fomentando uma cultura de alta performance e colaboração.
  • Crescimento: Trabalhar em conjunto com as áreas internas para identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos comerciais e operacionais.
  • Perfil Desejado Liderança e gestão: Experiência sólida na gestão de equipes comerciais, com foco em resultados e desenvolvimento de talentos.
  • Espírito estratégico: Capacidade de desenhar e executar planos comerciais robustos para grandes contas e novos mercados.
  • Perfil relacional: Habilidade para estabelecer parcerias de longo prazo e influenciar stakeholders em diferentes níveis organizacionais.
  • Habilidade técnica: Conhecimento do mercado de tecnologia, soluções de software e serviços de outsourcing.
  • Adaptabilidade e visão de negócio: Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e identificar oportunidades de crescimento estratégico.
  • Requisitos Experiência sólida em liderança comercial, preferencialmente no setor de tecnologia ou vendas complexas.
  • Histórico em gestão de grandes contas e expansão de mercado.
  • Conhecimento avançado em metodologias de vendas (ex.
  • : SPIN Selling, Challenger Sales) e ferramentas de CRM.
  • Sólida rede de relacionamentos com clientes corporativos e tomadores de decisão.
  • Experiência em gestão de transformação digital ou projetos de software e outsourcing é um diferencial.
  • Por que se juntar a nós?Se você tem paixão por liderar equipes, construir estratégias comerciais de impacto e transformar mercados com soluções tecnológicas, queremos você no nosso time.
  • Junte-se a uma empresa em crescimento e seja protagonista de um ambiente desafiador e inovador!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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