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Gerente vendas soluções digitais segurança - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes.
Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial: Graduação em ciência da computação, engenharia e/ou Segurança da Informação; Experiência de atuação como gerente de times de vendas técnicas de soluções de Segurança; Inglês avançado; Espanhol nível intermediário; Sólido conhecimento da indústria de TI e Serviços de Segurança; Sólida competência em resolução de problemas, criação e posicionamento de propostas de valor; Excelente capacidade de comunicação falada e escrita, assim como capacidade de trabalhar eficientemente com organizações internas e externas.
O que te espera no dia a dia: Liderar time de vendas composto por especialistas de Segurança da informação.
Definir e contribuir na definição de cobertura territorial/contas, estratégias de vendas, modelagem de negócio de segurança, trabalhando em conjunto com Produtos e Operações no sentido de criar uma unidade (Vendas e Produtos) que tragam melhor agilidade e enderece as necessidades dos clientes no tocante a cibersegurança.
Gerir e dar coaching ao time de especialistas de Segurança no processo de cobertura, vendas, definição de estratégia de cada segmento e ou contas (account planning / segment / territory planning) objetivando a entrega dos objetivos de receita enquanto posicionando a Embratel como advisor em Segurança.
Construir relacionamentos profissionais fortes com executivos-chave de TI e Negócios, incluindo os CxOs.
Construir relacionamentos sólidos e transparentes com os Diretores executivos (equipes de coberturas de contas bem como diretores Produtos e Delivery).
Atingir/exceder/gerenciar objetivos de receita (quotas) trimestrais, semestrais e anuais a nível Brasil.
Ser capaz de apresentar casos de negócio convincentes em todos os níveis hierárquicos dos clientes, principalmente com os CSOs.
Como líder de uma unidade de negócio, ter a competência para apresentar em revisões executivas o status do seu negócio/pilar (Métricas: Receita, pipeline, lucratividade, Marketshare, métricas referentes a gestão de pessoas).
#J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
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