Vaga de parceiro

Gerente Sr de Vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
  • Sobre a PosiçãoNesta oportunidade, como Gerente de Vendas Sênior, você irá:Gerenciamento de Contas:Atuar como ponto de contato principal para todas as questões relacionadas às contas sob sua responsabilidade;Relacionamento com Clientes:Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes;Negociação de Contratos:Supervisionar a gestão de contas de clientes, incluindo a negociação de contratos e acordos para maximizar os lucros;Estratégia de Retenção e Expansão:Desenvolver estratégias proativas para retenção e expansão de clientes;Liderança:Desenvolver equipe de vendas de alta performance com foco em desenvolvimento de novos negócios;Coordenar equipes internas para buscar soluções com foco na satisfação do cliente - suporte, customer success, presales, solutions e parceiros;Liderança de vendas indiretas, por meio de parceiros.
  • Requisitos:Graduação completa;Inglês avançado é mandatório;Ampla vivência na gestão do processo comercial de soluções Compliance, Tax, Fiscal;Sólida vivência com gestão de equipes comerciais de alta performance;Experiência com gestão de pessoas;Experiência como líder de vendas em indústrias multinacionais de software, soluções, ERPs.
  • Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:Modelo de trabalho híbrido:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
  • Wellbeing:Plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
  • Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.
  • Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura:Empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
  • Aprendizado e desenvolvimento:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
  • Impacto social:Quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
  • Trabalho com propósito:Ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
  • Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
  • Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
  • Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
  • Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
  • Ao clicar em Candidatar-se, será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
  • Se tiver alguma dúvida antes de clicar em Candidatar-se, entre em contato com o recrutador.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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