Vaga de parceiro

Gerente sr de recursos humanos sao paulo - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por gerir estrategicamente todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Administração de Pessoal, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
  • Responsabilidades: Planejamento: Levantar necessidades, planejar ações, metas anuais e previsão orçamentária.
  • Recrutamento e seleção: Supervisionar processos de contratação e entrevistas.
  • Capacitação e treinamento: Garantir capacitação, criar programas de onboarding e desenvolvimento de carreira.
  • Engajamento e Clima Organizacional: Mediar relações, administrar conflitos, acompanhar indicadores e propor melhorias.
  • Performance e Desenvolvimento: Implementar avaliações de desempenho e promover feedbacks.
  • Liderança: Desenvolver programas de liderança para gestores.
  • Responsabilidade Social, Diversidade e Inclusão: Coordenar ações sociais e promover ambientes inclusivos.
  • Gestão de Indicadores (People Analytics): Monitorar métricas de RH, como turnover, absenteísmo, custos, etc.
  • Políticas de RH e Análise de Mercado: Revisar políticas, conduzir pesquisas salariais e de benefícios.
  • Remuneração e Benefícios: Desenvolver programas de salários, bônus, benefícios e bem-estar.
  • Comunicação e Relacionamento com Fornecedores: Negociar contratos e garantir eficiência dos serviços.
  • Gestão de Dados e Relatórios: Analisar dados de remuneração e benefícios, elaborar relatórios.
  • Departamento Pessoal: Supervisionar atividades de contratos, obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  • Requisitos: Formação superior com pós-graduação em gestão de pessoas, experiência comprovada no segmento de Logística Internacional, inglês fluente (obrigatório) e espanhol preferencial, vivência na gestão generalista de RH, trabalho híbrido em São Paulo, contratação CLT e pretensão salarial.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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