Vaga de parceiro

Gerente Sênior De Programas - Cariacica / ES

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este processo de recrutamento é uma ação afirmativa voltada exclusivamente para pessoas negras e indígenas.
  • Esta é uma posição CLT para trabalhar em nosso escritório em Brasília.
  • A Vital Strategies oferece remuneração competitiva e pacote de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale refeição, auxílio home office, Wellhub (antigo Gympass), entre outros.
  • Nosso escritório no Brasil apoia administrações municipais, estaduais e o governo federal na enfrentamento das principais causas de doenças e mortes evitáveis, atuando com várias cidades, estados e parceiros do setor público e civil.
  • Sobre o Programa de Prevenção do Envenenamento por Chumbo:Expandimos nosso programa que aborda o problema do envenenamento por chumbo em países de baixa e média renda, colaborando com agências governamentais na África, Ásia e América Latina para fortalecer sistemas de saúde, desenvolver expertise local e implementar políticas eficazes para enfrentar essas exposições.
  • Objetivos do CargoO Gerente Sênior de Programas será responsável pela coordenação estratégica do programa de prevenção do envenenamento por chumbo e saúde ambiental no Brasil, liderando iniciativas que fortalecem a capacidade governamental de enfrentar riscos ambientais à saúde, usando dados, políticas públicas e articulação intersetorial.
  • Este papel combina liderança em gestão de programas com abordagem de política pública, exigindo visão sistêmica, sensibilidade ambiental e capacidade de mobilização institucional, alinhando estratégias locais às globais da organização.
  • Deveres e ResponsabilidadesGestão Estratégica e ProgramáticaCoordenar a execução do programa, alinhando estratégias locais e globais; Definir prioridades em articulação com lideranças e parceiros; Integrar ações com agendas de desenvolvimento sustentável, justiça ambiental e saúde coletiva; Gerenciar indicadores, planos de trabalho e resultados com foco em impacto; Produzir relatórios e prestar contas a financiadores e stakeholders; Estabelecer e fortalecer relações com governos, entidades do setor ambiental e de saúde, universidades e sociedade civil; Representar a organização em reuniões, fóruns e instâncias de governança; Fomentar diálogos intersetoriais para políticas públicas baseadas em evidências.
  • Gestão de Dados e EvidênciasSupervisionar produção, análise e interpretação de dados ambientais e de saúde; Promover integração de dados em sistemas governamentais; Disseminar evidências de forma acessível a gestores e públicos estratégicos.
  • Engajamento e Comunicação EstratégicaDesenvolver produtos estratégicos com a equipe de comunicação; Contribuir parainiciativas de sensibilização pública e capacitação de jornalistas; Atuar como voz técnica e política da organização no tema.
  • Gestão Administrativa e de EquipeLiderar a equipe no Brasil, promovendo cultura de colaboração e inovação; Acompanhar aspectos operacionais, financeiros e logísticos; Articular trabalho com parceiros nacionais e internacionais; Executar outrastarefas conforme orientação da gestão.
  • QualificaçõesEducação:Mestrado completo em Administração Pública, Políticas Públicas, Saúde Pública, Gestão Ambiental, Direito ou áreas correlatas.
  • Doutorado ou MBA é diferencial.
  • Experiência:Experiência em programas de políticas públicas, especialmente saúde ambiental, desenvolvimento urbano, sustentabilidade ou governança intersetorial; Atuação com governos e instituições públicas em ambientes complexos; Gestão de projetos multissetoriais e equipes; Gestão de dadose uso de evidências na formulação de políticas; Capacitação em escuta ativa, participação social e cooperação intersetorial.
  • Competências e Habilidades:Visão sistêmica e conexão de agendas de saúde, meio ambiente, justiça social e desenvolvimento sustentável; Capacidade de mobilizar múltiplos stakeholders; Liderança colaborativa e coordenação de equipes multidisciplinares; Forte orientação a dados e comunicação de evidências; Habilidades de comunicação clara e empática; Autonomia, iniciativa e tomada de decisão; Organização e gerenciamento de múltiplas tarefas; Proficiência emportuguês e inglês (oral e escrita); Familiaridade com ferramentas digitais de gestão e análise de dados; Habilidade de influenciar, negociar e construir consensos.
  • Compromisso com a inclusão, diversidade e sensibilidade cultural.
  • Condições de Trabalho e Requisitos Físicos:Posição CLT; Flexibilidade para trabalhar em diferentes fusos horários; Disponibilidadepara reuniões presenciais e viagens nacionais/internacionais (cerca de 10% do tempo); Residir em Brasília ou região de fácil acesso à cidade.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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