Vaga de parceiro

Gerente Rj - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e atribuições**Conferir e organizar a documentação necessária à composição do CAPALOTE, bem como o atendimento dos prazos de envio dos documentos.
  • Em caso de pendência de documentação fiscal, direcionar ao vendedor responsável.
  • Planejar e implementar ações com parceiros e clientes, tais como: ações para ataque à base, parcerias com lojas, ações externas, etc.
  • Gerir os resultados alcançados pela loja, elaborando planos de ação e ações de melhoria da performance da equipe.
  • Promover o desenvolvimento das competências comportamentais sinalizando pontualmente com relação à postura no ambiente de trabalho.
  • Realizar campanhas motivacionais e reuniões pontuais, diárias e mensais, para que os resultados sejam alcançados.
  • Manter atualizado o quadro de vendas.
  • Realizar o acompanhamento das parciais de vendas e o envio destas informações para o Supervisor.
  • Conferir a documentação exigida para validação de contratos de vendas e/ou prestação de serviços.
  • Realizar a contagem semanal do estoque, receber mercadorias, conferir notas fiscais e lançar os produtos em sistema.
  • Orientar e garantir o cumprimento dos procedimentos RACO, operadora/empresa, bem como a conformidade nos processos.
  • Realizar a devolução de mercadoria a cliente DOA.
  • Acompanhar o price.
  • Orientar e esclarecer dúvidas dos vendedores no momento da venda em relação à argumentação, documentação exigida, contratos, postura e lançamento no sistema.
  • Realizar leitura de comunicados e canal do varejo diariamente.
  • Realizar solicitação de insumos para limpeza e abastecimento de materiais de escritório, bem como solicitar e higienização do bebedouro.
  • Realizar o fechamento do caixa, depositar o valor e realizar os devidos lançamentos no sistema.
  • Controlar o fundo fixo da loja.
  • Realizar a transferência de mercadoria com defeito ou por baixo giro à logística.
  • Garantir o cumprimento do padrão de apresentação pessoal (uniformes) e do registro eletrônico da frequência.
  • Avaliar o desempenho dos seus colaboradores.
  • **Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo- Experiência com Gestão de Pessoas, Gestão Administrativa e Vendas- Conhecimento de Informática- Ter liderança, foco em resultados, organização e foco no cliente.
  • **Informações adicionais**Oferecemos**Salário Fixo + Comissionamento + Benefícios (Vale transporte, Vale Refeição, Plano Médico - UNIMED, Plano Odontológico - AMIL, Seguro de Vida e Gympass)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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