Vaga de parceiro

Gerente Regional De Vendas (Rj) - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
  • Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
  • Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! **#BELIMITLESS**Descrição da vaga**Cargo**- ** Base de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ**- Gerenciar as vendas dos hotéis Premium, Midscale & Economy (RJ), garantindo a correta execução das atividades de vendas e política do Grupo.
  • - Definir as políticas comerciais em conjunto com as equipes de interface, prospectando oportunidades de conversão de vendas e oportunidades de aumento de visibilidade.
  • - Responsável pela comunicação e compartilhamento de informações, de todas as ações centrais e operações hoteleiras da regional**O que há para você**:- Acreditamos na força da união e no poder da diversidade.
  • O trabalho em equipe é o caminho para superarmos os desafios e conquistarmos resultados.
  • **O seu desafio será**:- Definir, em conjunto com equipes de Revenue Management e Gerentes Gerais das unidades hoteleiras, orçamentos anuais de topline, junto com as diretrizes centrais da Accor e a política de tarifas e vendas das unidades que compõem a regional, visando garantir os resultados dos hotéis e da regional como um todo - por diferentes canais de distribuição e vendas.
  • - Elaborar e cumprir o orçamento da área regional de vendas, otimizando os recursos financeiros disponíveis, através da utilização focada no planejamento, visando o cumprimento de todas as ações de vendas previstas no ano, com a obtenção da melhor relação possível de custo benefício- Colaborar com o departamento de marketing na elaboração e execução de estratégias de comunicação, promoção e outras campanhas regionais, sinalizado novas oportunidades de mídia, ofertas em alta nas cidades, novos mercados em potencial, empresas regionais em destaque de vendas, bem como no estabelecimento e fechamento de novas parcerias comerciais e ações, objetivando divulgação do produto para a geração de negócios.
  • - Desenvolver e coordenar a execução do plano geral de ações comerciais, através da definição dos eixos estratégicos da regional e cronograma de ações com o objetivo de incrementar os resultados das unidades.
  • - Participar das reuniões de resultados Revmax & Top Line dos hotéis do perímetro de atuação bem como de Reuniões Mensais de apresentação de resultados a Investidores.
  • - Participar de eventos de relacionamento com entidades do Trade - TMG, ALAGEV, FOHB, SPCVB, ABAV, etc.
  • , garantindo contato e envolvimento da Accor em todos os potenciais emissores de clientes.
  • - Fazer a gestão da equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, avaliando o desempenho e estimulando o nível de engajamento, de forma a contribuir para um bom ambiente organizacional, retenção de talentos e nível de produtividade alinhado às expectativas da posição.
  • - Promover os valores e compromissos definidos no Código de Ética e respeitar a Política de Compliance na gestão de pessoas e processos, garantindo uma gestão de terceiros ética, com aplicação das ferramentas de compliance e monitoramento da qualidade e integridade adequadas às políticas Accor.
  • Qualificações**Sua experiência e habilidades incluem**:- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Turismo & Hotelaria, Marketing.
  • - Técnicas de vendas, distribuição, marketing, planejamento estratégico e operações- Conhecimento do mercado de turismo e hotelaria e os principais players- Projeção e análise de cenários competitivos- Domínio dos processos de comercialização e operação praticados na Accor Hospitality- Domínio das ferramentas de pricing da empresa- Domínio das práticas de RM- Domínio dos processos de RFP da Accor- TI: Conhecimento dos sistemas de GDS, B2B, Tars, e PMS utilizados nos hotéis; domínio do sistema de Vendas ANAIS (Sales Force) / Cvent; Pacote Office; habilidades e domínio das ferramentas digitais- Inglês avançado, desejável Espanhol- Experiência consolidada na área de Vendas- Habilidades de persuasão e influência; - Perfil Estratégico e Foco em Resultados; - Disponibilidade para Viagens.
  • Informações adicionais**Sua equipe e ambiente de trabalho**:- Nossa proposta de valor do colaborador é nossa promessa a você, o talento que dá vida à nossa marca.
  • Não é apenas como vivemos nossa cultura e nossos valores hoje, mas o que você pode esperar para amanhã.
  • **Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão**:- Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualida

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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