Vaga de parceiro

Gerente Regional de Operações - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento Perfil aberto para aprender e inovar, com capacidade de identificar e analisar novas oportunidades de melhorias em processos, tecnologias e ferramentas.
  • Possuir compromisso com as pessoas, respeitando-as e estando atento as suas necessidades, seja, pares, clientes, liderança ou fornecedores.
  • Se preocupar em atuar sempre para entender, atender e superar as expectativas dos clientes.
  • Capacidade de identificar e lidar com riscos e desafios, propondo ações para mitigação e superação dos mesmos.
  • Saber analisar o cenário de sua atuação, antecipar necessidades e possíveis problemas, bem como ter disciplina estratégica, tática e operacional pra suprir e resolver as demandas.
  • Idioma inglês será considerado diferencial Veículo próprio com carteira de habilitação válida Atuar na gestão de carteira mista de contratos em empreendimentos imobiliários Gerenciar as operações de serviços terceirizados e sistemas prediais nos empreendimentos, de acordo com padrão da empresa Participar de assembleias nos empreendimentos, apoiando a equipe Validação, acompanhamento e apoio na elaboração do orçamento anual da sua carteira de contratos Avaliação de performance dos gerentes prediais Acompanhar a realização e registro de assembleias condominiais, análise e aprovação de budgets  Atuar na interlocução nos mais variados níveis (operacional, gerencial, clientes, síndicos, locatários e prestadores de serviço) Orientação, apoio, cobrança e o efetivo cumprimento das políticas da empresa Elaboração de relatórios gerenciais Manter um cronograma de Visitas técnicas com rondas  Promover o conhecimento por meio de treinamentos internos a seus subordinados a fim de garantir a qualidade no funcionamento dos empreendimentos Atuar de forma proativa na resolução de conflitos, bem como na condução de assuntos estratégicos dos empreendimentos sob sua responsabilidade Aprovação de pontos dos gerentes e equipe , banco de horas, reposições ( afastamento, ausência , férias) Visitas operacionais e administrativas nos novos empreendimentos , identificando e propondo melhoria de processos e nas instalações 

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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