Vaga de parceiro

Gerente Operacional - Rio de Janeiro / RJ

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores.
  • Estamos buscando um profissional para ocupar a posição de Gerente Operacional para compor o time de um dos nossos clientes.
  • Missão do Cargo:Gerenciar os recursos administrativos e financeiros da empresa com excelência, garantindo a solidez econômica, a eficiência operacional do backoffice, a tomada de decisões estratégicas, a comunicação fluida entre setores e a profissionalização da gestão, para impulsionar o crescimento sustentável e a competitividade da organização.
  • Atividades Desempenhadas:Garantir gestão de toda equipe, processos e contratos de maneira eficiente e eficaz nas Operações.
  • Conduzir o atingimento de metas, prazos e escopos, além dos resultados financeiros nos contratos, mantendo a excelência no atendimento ao cliente.
  • Garantir a estruturação e implementar processos operacionais.
  • Atuar proativamente nos possíveis desvios, construindo um plano de ação para as causas evitando recorrências.
  • Garantir a elaboração de relatórios gerenciais e controle de indicadores da Operação para apresentação à diretoria.
  • Planejar, implantar e implementar novos contratos.
  • Avaliar e implantar continuadamente as melhorias em todos os processos operacionais.
  • Buscar alinhamento junto à Diretoria as oportunidades operacionais nos contratos vigentes, avaliando as necessidades dos clientes.
  • Conduzir e manter atualizado todas as informações e exigências legais à atuação das atividades operacionais da Radar.
  • Garantir a execução dos projetos dentro dos SLA´s em contratos.
  • Garantir junto ao time financeiro a gestão de centro de custo por contrato.
  • Garantir a implementação e Certificação ESG.
  • Garantir a implementação e Certificação B.
  • Gestão Flora:Garantir uma gestão administrativa fluida e profissional.
  • Garantir que os setores tenham clareza e conhecimento dos seus processos.
  • Garantir a implementação de sistemas e ferramentas para otimizar os processos e eliminar gargalos.
  • Participar da avaliação e elaboração de novos orçamentos.
  • Garantir o estabelecimento de indicadores e metas por setor e seu acompanhamento contínuo.
  • Analisar indicadores e apresentar planos de ação e melhoria para a Direção.
  • Gestão de Fauna:Garantir que todos os colaboradores e lideranças tenham RCF (Responsabilidade Chave da Função).
  • Garantir a implementação de processos de integração para todos os colaboradores e em todas os setores da empresa.
  • Garantir a implementação e execução de uma rotina de reconhecimento e feedback com colaboradores e liderança.
  • Garantir a implementação de uma estrutura de avaliação de desempenho e seus desdobramentos.
  • Garantir a implementação de uma estrutura de cargos e salários.
  • Gestão de SSMA:Garantir a elaboração de relatórios gerenciais e reportes de indicadores à diretoria.
  • Gestão de Pessoas:Garantir o desenvolvimento, o reconhecimento e o feedback para evolução de toda equipe.
  • Apoiar na construção e zelar pelo clima organizacional.
  • Ser promotor e defensor da cultura.
  • Garantir uma gestão de pessoas (colaboradores e liderança) alinhadas com a cultura e necessidades da empresa.
  • Indicadores do Cargo:Indicador 1 - clima organizacional.
  • Indicador 2 - turnover/retenção de talentos.
  • Indicador 3 - eficiência orçamentaria/ budget custos indiretos e diretos (pode ser indicadores separados).
  • Indicador 4 - satisfação do cliente (medição através de pesquisas).
  • Requisitos:Formação em Gestão de negócios ou MBA.
  • Experiência em cargos de gerência.
  • Conhecimentos especializados e competências técnicas.
  • Aptidões de liderança.
  • Capacidade de comunicação.
  • Competências organizacionais.
  • Benefícios:VA + VT + Folga no Aniversário#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado