Vaga de parceiro

Gerente Nacional de Vendas - Pato Branco / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, impulsionar o crescimento da empresa e garantir a excelência no relacionamento com clientes e parceiros.
  • Se você é um líder motivador e apaixonado por vendas, essa oportunidade é para você ! Responsabilidades do Gerente Nacional de Vendas: Definir junto à diretoria e implementar estratégias comerciais para aumentar as vendas e a participação no mercado; Monitorar metas comerciais e monitorar indicadores de desempenho; Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros estratégicos; Elaborar planejamento estratégico de vendas, pesquisas e análise de mercado, captação de clientes e expansão geográfica;  Fazer a gestão da equipe de vendas;  Liderança nas negociações juntos ao coordenadores, fechamento de Vendas, Crescimento de Vendas, Taxa de Conversão de Leads, Satisfação do Cliente; Identificar novas oportunidades de mercado e propor ações para expandir os negócios; Analisar tendências de mercado e concorrência para ajustar as estratégias comerciais; Garantir a satisfação do cliente e a qualidade; Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, logística e financeiro para otimizar processos; Preparar relatórios e apresentar resultados à gerência executiva; Elaborar planos, implementar atividades das áreas de negócios e/ou relacionamentos; Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos; Elaborar propostas comerciais junto aos coordenadores;  Prestar suporte a parceiros e revendas; Prestar suporte às revendas e parceiros; Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos; Identificar oportunidades, gerenciar estratégias e garantir a execução de novos canais de vendas; Gerir resultados, Verificar a regularidade dos procedimentos segundo as normas internas da empresa; Implementar estratégias de vendas eficazes para expandir a base de gestores e consultores e aumentar a participação de mercado; Relacionar-se com fornecedores e fabricantes, visitar vendedores e clientes, criar estratégias de crescimento de clientes da base, monitorar a oferta de produtos ou de serviços, supervisionar a manutenção da carteira de clientes, facilitar a relação entre a empresa e clientes, elaborar propostas comerciais; Organizar reuniões com clientes , cuidar do desenvolvimento e da orientação de equipes; Participar de feiras e eventos; Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • MBA ou Pós-graduação em Gestão Comercial, Estratégia ou Negócios.
  • Experiência e Habilidades: Mínimo de 10 anos de experiência em vendas e liderança de equipes comerciais.
  • Experiência comprovada na gestão de vendas em nível nacional.
  • Histórico de sucesso no atingimento de metas e crescimento de receita.
  • Habilidade para análise de dados e tomada de decisão estratégica.
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relacionamento.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e metodologias de vendas.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Remuneração: Salário competitivo + pacote de benefícios Nosso cliente acredita que grandes resultados vêm de grandes times.
  • Valorizam inovação, colaboração e comprometimento com a excelência.
  • Buscam profissionais que compartilhem de seus valores e queiram crescer junto com a empresa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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