Vaga de parceiro

Gerente Industrial - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Principais responsabilidades e atividades detalhadas desse cargo:Planejamento da ProduçãoElaboração de Cronogramas:Desenvolver cronogramas de produção, definindo prazos e metas para atender à demanda.
  • Previsão de Demanda:Analisar tendências de mercado e dados históricos para prever a necessidade de produção.
  • Gestão de RecursosAlocação de Pessoal:Organizar a equipe de produção, assegurando que haja pessoal suficiente e devidamente qualificado para cada etapa do processo.
  • Gestão de Materiais:Controlar o estoque de matérias-primas e insumos, coordenando pedidos e recebimentos.
  • Monitoramento de Processos:Implementar e supervisionar padrões de qualidade em cada fase da produção, garantindo que os produtos atendam às especificações.
  • Auditorias:Realizar auditorias regulares para identificar áreas de melhoria e garantir a conformidade com normas e regulamentos.
  • Otimização de ProcessosAnálise de Eficiência:Avaliar processos produtivos e implementar melhorias para aumentar a eficiência e reduzir desperdícios.
  • Inovação Tecnológica:Investigar e sugerir novas tecnologias e maquinários que possam otimizar a produção.
  • Gestão de EquipeTreinamento e Desenvolvimento:Planejar e realizar treinamentos para a equipe, focando em habilidades técnicas e de segurança.
  • Avaliação de Desempenho:Conduzir avaliações de desempenho, fornecendo feedback e desenvolvendo planos de carreira para os funcionários.
  • Segurança e ConformidadeImplementação de Normas de Segurança:Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos, promovendo um ambiente de trabalho seguro.
  • Compliance:Assegurar que a produção esteja em conformidade com regulamentações ambientais e trabalhistas.
  • Relatórios e AnálisesElaboração de Relatórios:Criar relatórios de desempenho da produção, custos, e eficiência para a alta direção.
  • Análise de Indicadores:Monitorar KPIs (Key Performance Indicators) e realizar análises para identificar tendências e áreas de melhoria.
  • Interação com Outras ÁreasColaboração Interdepartamental:Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing e logística para alinhar produção com as estratégias da empresa.
  • Negociação com Fornecedores:Estabelecer relações com fornecedores para garantir a qualidade dos insumos e a melhor relação custo-benefício.
  • Essas atividades são essenciais para o sucesso da área fabril, e o gerente deve ter habilidades de liderança, planejamento estratégico e uma forte capacidade analítica.
  • O papel é dinâmico e exige adaptação constante às mudanças do mercado e inovações tecnológicas.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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