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Gerente Implantação Projetos - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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O que você irá fazer
Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos.
Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
Venha fazer parte da nossa equipe! Desafios da posição: - Atuar na área comercial, com forte interface entre negócio, tecnologia e operações; - Será responsável por traduzir as necessidades comerciais em soluções tecnológicas e operacionais viáveis, garantindo a implementação e manutenção eficaz de novos projetos e parcerias; - Atuar como a interface entre a equipe técnica e operacional do parceiro e a seguradora, garantindo a correta tradução das demandas de negócios para tecnologia e vice-versa; - Apoiar o ciclo de implantação de projetos de affinity, desde o planejamento até a execução, garantindo alinhamento entre as partes envolvidas; - Trabalhar em estreita colaboração com times internos e parceiros externos para garantir a negociação e implementação adequada dos produtos e serviços; - Liderar e acompanhar integrações de APIs e outras tecnologias entre a seguradora e parceiros, assegurando viabilidade técnica, segurança e conformidade regulatória; - Definir e estruturar fluxos operacionais e tecnológicos, garantindo escalabilidade e eficiência no modelo de distribuição digital; - Desenvolver e aprimorar processos internos e operacionais, garantindo conformidade regulatória e alinhamento com as melhores práticas de mercado; - Monitorar a apresentar à liderança sênior, KPIs de implantação e propor melhorias contínuas nos fluxos de trabalho; - Atuar na resolução de gaps e desafios técnicos e operacionais, garantindo a melhor experiência para os clientes e parceiros; - Conduzir reuniões e apresentações para stakeholders internos e externos.
O que estes desafios irão demandar de você: - Ensino superior completo; - Nível avançado ou fluente de inglês; - Sólida experiência em implantação de projetos, de preferência em Seguradoras, Fintechs ou empresas de tecnologia voltadas para o mercado financeiro; - Experiência com API Integration e processos de integração entre plataformas; - Vivência em projetos ou parcerias digitais, atuando na interface entre tecnologia e negócio; - Experiência na definição de fluxos operacionais e processos de integração; - Conhecimento em arquitetura de APIs e soluções de integração; - Ampla vivência em gestão de projetos tecnológicos, conhecimento em tecnologia aplicada a seguros, integração de APIs, definição de fluxos e processos e vivência em projetos ou parcerias digitais; - Experiência com tecnologia aplicada a seguros e modelos de distribuição digital; - Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (ágil, waterfall, PMBOK, etc.
); Para isso, buscamos alguém que tenha: - Forte habilidade analítica; - Orientação para resultados; - Organização; - Habilidade para comunicar conceitos técnicos de forma clara para times comerciais e traduzir necessidades comerciais para equipes de tecnologia.
Nossos escritórios já reabriram e estamos trabalhando em modelo híbrido .
Essa posição será baseada em São Paulo .
Benefícios: Assistência médica e odontológica Vale refeição e vale alimentação Auxílio creche ou babá Previdência privada Seguro de vida em grupo da Prudential Participação nos lucros Licença maternidade e paternidade estendida Bem-Estar: Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos Shiatsu nos escritórios Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico Fully - maior programa de bem-estar e de recompensas do mundo Wellhub Folga no mês de aniversário Horário flexível A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória.
Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes.
Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência.
Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva.
Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.
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