Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
-
000,00 + comissão em média de mil reais JORNADA: 9h às 18h de Segunda a Sexta (necessário ter disponibilidade no sábado para viagens) Gestão de Equipes: Liderar e motivar os times das três lojas, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração; Supervisionar o cumprimento de escalas, folgas, férias, feriados e gestão de conflitos; Gerenciar e validar o sistema de ponto, horas extras e banco de horas; Apoiar o desenvolvimento profissional das equipes com treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual.
-
Operações e Rotina de Loja: Garantir o bom funcionamento das lojas no dia a dia, assegurando o padrão de atendimento, layout e organização; Liderar e acompanhar a equipe nas mudanças de Visual Merchandising (VM), assegurando a padronização e execução das estratégias visuais da marca em todas as unidades; Atuar como ponto de apoio em processos operacionais e administrativos, incluindo abertura e fechamento de caixa, controle de estoque e rotinas de sistema de vendas; Garantir o cumprimento de metas e indicadores de performance (KPIs), como ticket médio, conversão e produtividade por vendedor.
-
Comercial e Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar campanhas comerciais e estratégias de vendas para todas as unidades; Acompanhar de perto os resultados, relatórios de performance e propor ações corretivas quando necessário; Trabalhar em parceria com o marketing para campanhas, eventos, promoções e ativações nas lojas.
-
Pós-venda e Experiência do Cliente: Criar e aplicar estratégias para fidelização de clientes e acompanhamento do pós-venda; Zelar pela excelência no atendimento, com foco em encantamento e solução de problemas de forma ágil.
-
Apoio Administrativo e Logístico: Ser o elo entre a operação das lojas e a direção da empresa, reportando resultados e necessidades; Realizar visitas regulares às unidades para garantir o alinhamento dos processos e padronização da operação.
-
REQUISITOS: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins e experiência prévia em cargo de liderança no varejo (preferencialmente moda); Capacidade de gestão deequipes e rotinas operacionais de loja; Habilidade em análise de resultados e indicadores de desempenho; Disponibilidade para viagens regulares entre as unidades; HABILIDADES: Organização, Comprometimento, Excelente Comunicação, Proatividade e Visão Estratégica DIFERENCIAIS: Conhecimento em sistemas de ponto, banco de horas e rotinas administrativas.
-
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
-
Quantidade de Vagas
1
-
Jornada
Não Informado
Envie esta vaga para um amigo!
} catch (e) {
window.addEventListener('load', loadAdsense);
}
} else {
window.addEventListener('load', loadAdsense);
}