Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Seu foco principal será desenvolver estratégias para geração de receita por meio da locação de salões, eventos, parcerias, patrocínios e ações de marketing.
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Além disso, acompanhará a rotina dos setores, dará suporte à execução de obras, representará o clube em reuniões estratégicas e apoiará a diretoria nas tomadas de decisão.
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Também será responsável por manter o alinhamento entre as lideranças dos setores, estimular o bom clima organizacional e atuar diretamente em mediações de conflitos e melhorias internas.
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Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão (gerente, diretor, CEO, coordenador geral ou equivalente) Experiência prática com gestão de pessoas e administração de equipes multidisciplinares Experiência com estratégias comerciais e geração de receita (eventos, parcerias, locações, etc.
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) Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas afins Perfil de liderança acessível, com escuta ativa, inteligência emocional e postura colaborativa Disponibilidade de horários e para atuar de forma presencial e participativa no dia a dia Habilidade para lidar com diferentes públicos: diretoria, conselho, associados e equipe Diferenciais Vivência prévia em clubes, associações, cooperativas, entidades sociais ou ambientes com gestão de associados Conhecimento básico em finanças, fluxo de caixa e relatórios gerenciais Domínio de ferramentas de planejamento e controle Facilidade para construir parcerias e relacionamentos institucionais Pós-graduação em áreas correlatas à gestão, liderança ou administração Criação e execução de estratégias que gerem novos negócios (eventos, parcerias, locações e patrocínios) Aumento das receitas oriundas da área comercial Garantia de fluidez e alinhamento nos processos administrativos e na gestão das equipes Participação ativa nas reuniões com diretoria e conselho, com apresentação de relatórios claros e propositivo Apoio direto na gestão das obras em andamento, garantindo prazos e comunicação assertiva com todos os envolvidos Manutenção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e com baixo índice de conflitos Fortalecimento da imagem do clube perante parceiros, associados e fornecedores A empresa contratante é o Gremio Fronteira de Araranguá.
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Forma de Contratação Horário de Trabalho Descrição A empresa contratante é o Gremio Fronteira de Araranguá.
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#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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