Vaga de parceiro

Gerente Geral de Unidade de Negócio - São Bernardo do Campo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional deve ter visão estratégica e habilidades de liderança, sendo capaz de motivar equipes e promover um ambiente de trabalho positivo.
  • Atividades:Desenvolver e implementar estratégias de negócios para atingir objetivos da unidade.
  • Gerenciar a equipe, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores.
  • Supervisionar e otimizar processos operacionais.
  • Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho (KPIs).
  • Elaborar e controlar o orçamento da unidade.
  • Fomentar a cultura organizacional e o engajamento dos funcionários.
  • Gerenciar relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
  • Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Garantir o cumprimento de normas e regulamentos aplicáveis.
  • Reportar resultados e desafios à alta gestão.
  • Administrar as rotinas da unidade tanto na área administrativa quanto operacional; coordenar a operação de transporte.
  • Controlar o processo operacional e avaliar seus resultados.
  • Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnico, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
  • Buscar novas tecnologias e assessorar a diretoria e setores da empresa.
  • Perfil:Visão Estratégica:Capacidade de identificar oportunidades de mercado, desenvolver e implementar estratégias que promovam a inovação e a melhoria contínua.
  • Foco em resultados financeiros e operacionais.
  • Comunicação:Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Capacidade de interagir com stakeholders diversos, incluindo clientes, fornecedores e equipes internas.
  • Conhecimento do Mercado:Conhecimento profundo das dinâmicas do setor de logística, incluindo regulamentações, tendências de mercado e melhores práticas.
  • Orientação para Resultados:Foco em metas e resultados, com habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
  • Requisitos:Experiência:Mínimo de 5 anos em cargos de liderança no setor de logística, com um histórico comprovado de resultados positivos e crescimento em unidades de negócios.
  • Educação:Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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