Vaga de parceiro

Gerente Geral De Gente E Gestão - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos buscando um Gerente Geral de Gente e Gestão.
  • Se você gosta de liderar pessoas para superar desafios e metas, disseminar cultura e gerar protagonismo, essa vaga é para você!Main responsibilitiesComo será a sua rotina e suas responsabilidades:Gerenciar os Processos de Recrutamento e Seleção de todo o Grupo, desenvolvendo estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos, com foco em formar times de alta performance para apoiar o crescimento das empresas do Grupo; Gerenciar os Processos de Integração, Treinamento e Desenvolvimento de todo o Grupo; Garantir a implementação e evolução da cultura organizacional alinhada aos valores e propósitos do Grupo, criando um ambiente que favoreça o engajamento, a inovação e a colaboração; Desenvolver e coordenar campanhas e iniciativas de endomarketing para engajar colaboradores e fortalecer a comunicação interna; Liderar pesquisas de clima e implementar planos de ação com base nos resultados para garantir a satisfação e bem-estar dos colaboradores; Criar e gerenciar programas de desenvolvimento e capacitação, alinhados com os desafios específicos do negócio, impulsionando a performance e o crescimento profissional dos colaboradores e lideranças; Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, promovendo feedback contínuo e ações de desenvolvimento individual; Coordenar políticas de remuneração e benefícios, alinhando-as com a estratégia de retenção de talentos e a competitividade de mercado; Mediar conflitos de relacionamento no ambiente de trabalho; Promover a integração e boa adaptação de novos colaboradores; Participar ativamente na tomada de decisão das lideranças para abertura de vagas, desligamentos, promoções através análises criteriosas; Liderar e supervisionar a área de Departamento Pessoal, assegurando o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Garantir a execução eficiente de rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, ponto eletrônico, férias, benefícios, obrigações legais e demais processos trabalhistas; Zelar pela conformidade com normas internas, acordos coletivos e políticas corporativas, minimizando riscos legais e trabalhistas; Zelar e ser modelo da cultura da empresa, incentivando e multiplicando-a; Liderar e gerenciar a área, proporcionando desenvolvimento contínuo e garantindo que as operações funcionem de maneira eficiente e alinhadas aos objetivos do negócio; Praticar e difundir a cultura meritocrática e identidade das empresas; Atuar sendo parceiro de negócio, estando atualizado sobre assuntos corporativos, contribuindo com ideias de melhoria e mantendo relacionamento constante com a Diretoria; Conduzir comitês da sua área, apresentando planos de ações atualizados para a Diretoria Executiva; Garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, mitigando riscos legais.
  • Requirements and skillsSe você:Tem Ensino Superior e Pós Graduação em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos ou outros; Tem sólida experiência em cargos de liderança em RH e conhecimento aprofundado em todos os subsistemas (estratégicos e operacionais); Tem experiênciaprofissional com gestão de pessoas e de RH; Tem habilidade avançada em Pacote Office; Tem excelente comunicação, visão sistêmica, orientação para resultados; Tem conhecimento de ATS de recrutamento digital.
  • Additional informationHorário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42 às 18:00 (1:30 de almoço)Modelo: Presencial (Araçatuba)#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado