Vaga de parceiro

Gerente Geral De Controladoria - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Para melhorar essa missão, é importante enfatizar as seguintes responsabilidades:1.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos robustos de controle interno para mitigar o risco de fraude em todas as áreas da empresa.
  • 2.
  • Realizar auditorias internas e revisões periódicas para identificar vulnerabilidades, lacunas e possíveis áreas de risco em relação a fraudes.
  • 3.
  • Supervisionar a equipe de controladoria e antifraude, fornecendo treinamento adequado sobre detecção de fraudes, ética empresarial e conformidade regulatória.
  • 4.
  • Monitorar e analisar continuamente os relatórios gerenciais, identificando anomalias e investigando quaisquer sinais de atividades fraudulentas.
  • 5.
  • Estabelecer canais de denúncia confidenciais e incentivar os funcionários a relatar quaisquer suspeitas de fraude ou comportamento antiético.
  • 6.
  • Colaborar estreitamente com outras áreas da empresa, como finanças, recursos humanos, jurídico e TI, para promover a cooperação e a troca de informações no combate à fraude.
  • 7.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em relação à prevenção de fraudes, participando de treinamentos e conferências relevantes e compartilhando esse conhecimento com a equipe.
  • 8.
  • Apresentar relatórios regulares à diretoria, comunicando os resultados das atividades de controle interno, as ações tomadas para mitigar riscos e as melhorias implementadas.
  • 9.
  • Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, em relação à prevenção de fraudes e à governança corporativa.
  • Ao fortalecer a missão do cargo de Gerente Geral de Controladoria e Anti Fraude com essas responsabilidades, será possível proporcionar maior confiança à diretoria de que a empresa está protegida contra desvios e fraudes, por meio da implementação de medidas efetivas de controle e prevenção.
  • Conhecimento:Conhecimento sólido em controle interno e prevenção de fraudes, compreendendo as melhores práticas e regulamentos relevantes.
  • Familiaridade com os princípios contábeis e financeiros, bem como com os sistemas e processos utilizados na empresa.
  • Compreensão dos riscos específicos de fraude em diferentes setores e a capacidade de aplicar estratégias adequadas de mitigação.
  • Conhecimento das leis, regulamentos e obrigações de conformidade relacionadas à prevenção de fraudes e à governança corporativa.
  • Conhecimento em análise de dados e utilização de ferramentas tecnológicas para identificar padrões e anomalias que possam indicar atividades fraudulentas.
  • Habilidades:Habilidade de liderar e supervisionar uma equipe de controladoria e anti fraude, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
  • Capacidade de realizar auditorias internas abrangentes, identificando pontos fracos, vulnerabilidades e riscos potenciais.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, para relatar os resultados das análises e apresentar relatórios à diretoria.
  • Competência em negociação e resolução de conflitos, para lidar com situações delicadas relacionadas a fraudes e irregularidades.
  • Habilidade analítica para interpretar dados financeiros e identificar padrões suspeitos ou discrepâncias nos relatórios gerenciais.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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