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Gerente Financeiro - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes.
O Que Buscamos:Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver num ambiente dinâmico e colaborativo.
Queremos pessoas que: Tenham perfil de Transformação Digital e sejam inovadoras.
Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento.
Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados.
Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe.
Por Que Trabalhar na Qualificar TI?Ambiente Inovador: Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time dedicado e dinâmico, que valoriza o seu conhecimento e incentiva o seu crescimento.
Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos um espaço onde a aprendizagem e o desenvolvimento são contínuos, proporcionando a você as ferramentas e o suporte necessários para crescer profissionalmente.
Impacto Real: Contribua para projetos que realmente fazem a diferença para nossos clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas.
Se identificou? Então, venha fazer parte do nosso time! Descrição geral do cargo:Responsável pelos departamentos administrativo, departamento pessoal, financeiro e contábil; Liderança de pessoal, com definição de metas e treinamentos; Condução de negociações com clientes; Construção do planejamento estratégico, financeiro e orçamentário; Implantar controles internos e governança corporativa; Criar KPI e dashboard gerenciais para municiar a diretoria de informações.
Descrição de atividades da gestão financeira:Tesouraria:Supervisionar as contas a pagar e a receber.
Gerenciar e otimizar o fluxo de caixa.
Implementar políticas de controle financeiro e tesouraria.
Contabilidade:Coordenar a contabilidade geral, garantindo a precisão dos lançamentos.
Gerenciar o plano de contas e assegurar a conformidade com os índices contábeis.
Assegurar conformidade com a legislação tributária e maximizar a recuperação de impostos.
Elaborar e analisar documentos contábeis, incluindo balanços, balancetes e Demonstração do Resultado do Exercício (DRE).
Coordenar tributos sobre a receita.
Supervisionar fechamentos contábeis e fiscais (SPED, balancetes, DLPA, LALUR, DRE, provisões).
Realizar demonstrações fiscais e contábeis.
Conferir e fechar os livros contábeis e fiscais.
Finanças:Realizar análises econômicas e financeiras para suportar decisões estratégicas.
Gerenciar investimentos e aplicações de recursos.
Avaliar e conceder crédito, mantendo relações com bancos e instituições financeiras.
Conduzir avaliações de viabilidade econômica para expansões e novas operações.
Implementar e monitorar políticas de avaliação de riscos e blindagem financeira.
Coordenar atividades de valuation, fusões e aquisições (M&A).
Gerenciar consultorias externas para auditorias e recuperações financeiras.
Controladoria:Monitorar e analisar resultados operacionais.
Desenvolver e gerenciar o planejamento orçamentário anual.
Implementar sistemas de Business Intelligence (BI).
Desenvolver projeções financeiras e estratégias de precificação.
Gerenciar repactuações de contratos e auditorias externas.
Gestão Administrativa e Infraestrutura:Coordenar rotinas administrativas e métodos.
Participar no planejamento organizacional e controle de fluxos de trabalho.
Planejar e assessorar recursos humanos, patrimônio, materiais e informações financeiras.
Gerir contratos administrativos.
Coordenar compras de bens e serviços, garantindo a melhor relação custo-benefício.
Gerir facilities e patrimônio, incluindo a manutenção e conservação de bens e materiais.
Gerenciar serviços gerais e manutenção periódica das instalações.
Supervisionar serviços de copa, infraestrutura e transporte.
Controlar uniformes e materiais necessários para as operações.
Gestão de Departamento Pessoal:Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários.
Assegurar conformidade com a legislação trabalhista (CLT, CCT) e gerenciar processos trabalhistas.
Implementar programas de segurança e saúde ocupacional.
Supervisionar atividades de integração e desligamento de colaboradores.
Coordenar o processamento de férias, 13º salário, entre outros.
Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios.
Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Monitorar indicadores de desempenho e produtividade do pessoal.
Implantar e gerir programas de desenvolvimento e treinamento de funcionários.
Supervisionar auditorias trabalhistas e previdenciárias.
Governança Corporativa:Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa.
Implementar práticas de governança corporativa que promovam transparência e ética.
Coordenar a elaboração e atualização do contrato social e a obtenção de certidões necessárias.
Gerenciar incentivos fiscais e programas como a Lei do Bem.
Supervisionar atividades relacionadas ao Sistema de Cadastro de Fornecedores (SICAF).
Análise Financeira e Estratégias:Analisar a evolução dos indicadores financeiros para avaliar a saúde financeira.
Desenvolver e implementar estratégias financeiras.
Conhecer legislações tributárias e trabalhistas, recuperação de impostos e incentivos fiscais.
Desenvolver estratégias de composição de balanços patrimoniais e blindagem empresarial.
Avaliar riscos e desenvolver estratégias financeiras.
Gerenciar a área de controladoria e entregas de serviços.
Calcular e gerenciar repactuações contratuais com clientes ativos.
Mercado Financeiro e Investimentos:Conhecer o mercado financeiro para melhor investir os recursos.
Realizar estudos de viabilidade econômica e análise de mercado.
Monitorar regras governamentais que impactam o setor.
Conduzir análises de risco para os sócios e desenvolver estratégias de mitigação.
Relacionamentos prévios com plataformas de negócios bancárias (Itaú, Bradesco, Caixa, Banco do Brasil, BRB, Santander e BTG).
Controle e Planejamento Operacional:Desenvolver plano de contas e controlar lançamentos contábeis.
Supervisionar índices contábeis e recuperação de impostos.
Coordenar a elaboração de balanços, balancetes e DRE.
Manter documentos contábeis, sociais e estatutários.
Gerenciar certidões e contratos sociais.
Implementar e gerenciar incentivos fiscais, incluindo a Lei do Bem.
Planejar orçamento e precificação.
Conduzir auditorias e consultorias externas.
Outras Responsabilidades:Desenhar estratégias financeiras e contábeis que promovam a eficiência e a eficácia das operações.
Avaliar a necessidade de captação de crédito bancário e negociar com investidores para otimizar o custo de capital.
Desenvolver estudos de previsões financeiras e cálculos de valuation para suporte à gestão estratégica.
Manter a precisão e a confiabilidade dos processos financeiros através de rotinas de auditorias internas.
Implementar sistemas ERP e contábil, além de criar e monitorar ferramentas de planejamento financeiro, orçamentário e fluxo de caixa.
Participar ativamente na formação de preço de venda e no relacionamento com gerentes de bancos.
Apresentar relatórios e indicadores financeiros à presidência, garantindo clareza e suporte para a tomada de decisões.
Extrair e analisar indicadores financeiros (VPL, WAAC, TIR, ROE, NCG, CCL, ST, etc.
), cruzando esses dados para uma análise profunda da estrutura de caixa e financeira da empresa.
Requisitos Obrigatórios:Experiências nas áreas administrativa-financeira acima de 10 anos Experiência de 6 anos em gerência e ou diretoria.
Fusões, Aquisições e Valuation Gestão de projetos Ágil Scrum Implantação de ERP (Netsuite, LG, Totvs ou SAP) Criação e apresentação de indicadores com power BI Graduação na área de ciência contábeis, finanças ou correlatas Pós-Graduação ou MBA em ciência contábeis, finanças ou correlatas Conhecimento avançado em contabilidade, finanças corporativas e controladoria.
Excel Avançado Soft skills:Comunicação assertiva; Organização; Análise crítica; Criatividade; Inovação.
O que seria bacana que você tivesse também:Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes multifuncionais.
Capacidade analítica e de tomada de decisão estratégica.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
Foco em resultados e capacidade de organização.
Visão estratégica e orientação para o cliente.
Ética, integridade e alinhamento com os valores da empresa.
O que temos para te oferecer:Crescimento de Carreira: Política de certificações.
Programa de Indicação: Premiação por indicação de candidatos para processo seletivo.
Parcerias com instituições de ensino Seguridade: Contratação CLT Na Qualificar TI, todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc.
Desafio Aceito? Está pronto para fazer parte da nossa equipe e transformar o futuro da tecnologia com a gente? Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber.
Venha ser um Qualifiers! Quer saber mais sobre a empresa? Acesse nosso site e redes sociais Qualificar TI - LinkedIn - Nossa missão é Qualificar a tecnologia para melhorar a sociedade BetterItTogether #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
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